企业不招应届生的三点理由!
作为应届生,在招聘时是否常会碰到这些情况:满怀期待的投递了简历,可是石沉大海;认真准备去参加面试,却因为缺少工作文章而失败;浏览招聘信息时,工作要求全都满足,除了一条“不招应届生”。
企业为什么不招应届生呢?HR给出了以下三点理由:
方法/步骤
对于应届毕业生来说,大型企业有专场校招,会开放相应的岗位。那么,日常招聘中所开放的常会是成熟型岗位或者替换性需求,这样的.岗位需要的是一工作就很快能上手解决问题的人,那么用应届毕业生显然是不合理的。
一个应届毕业生的培养成本远不是通常认为的几个月工资那么简单,而且应届生与有文章的人所存在的差距也不仅仅是技能上的,还有表现在其他方面,如社会文章、人脉、处理内部关系的能力,这些都会影响一个人的工作效率。
任用应届毕业生,可能存在很大的风险,比如离职风险、由于技能不足带来的资源占用风险、由于职业认知不足引起的消极情绪带来的效率风险等,这些对于一些小公司来说是很难承受的,毕竟,每个公司每年的利润并不是仅仅用来发工资和维持运转,也不是卖出去多少东西就能收回多少钱的。
注意事项
对于不招应届生的岗位,需要求职者认真阅读岗位工作内容,并要看清楚企业规模以及行业。
-
常用职场的语录锦集60条
⊙事先知会,有备无患,在对手之间,知己知彼,能百战不殆;在合作伙伴之间,知己知彼,才会产生默契。以下是小编整理的职场的语录60条,欢迎阅读。1、只有用一种正确的思想来指导自己,才能获得成功。2、这个世界上只有一种成功,那就是能够以自己的方式度过自己的一生。3、人生...
-
通用职场的语录14篇
在生活、工作和学习中,大家或多或少都接触过一些有名的语录吧,语录是对某些事理进行高度概括和总结的言论的实录或摘录。那什么样的语录才是走心的语录呢?下面是小编收集整理的通用职场的语录,希望对大家有所帮助。通用职场的语录11、当一个人与成功失之交臂,会在内...
-
职场求职自荐信集锦15篇
在当下的中国社会,自荐信十分的重要,写自荐信的时候要注意内容的完整。什么样的自荐信才是好的自荐信呢?下面是小编精心整理的职场求职自荐信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。职场求职自荐信1尊敬的贵院领导:您好!我叫xxx,是xx职业技术学院医学护理系的一名...
-
职场社交礼仪15篇
职场社交礼仪1职场着装原则常言道“人靠衣妆马靠鞍”,如果你希望在职场建立良好的形象,那就需要全方位地注重自己的仪表。从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关心的。其中,着装是最为重要的,衣着某种意义上表明了你对工作、对生活的态度。衣着对外表...