为什么工资是这么发的?
从到了中行,至今我大约经历了4种工资发放方式
最开始是本人或他人代签在劳资部门领取现金;转为后来的工资直接转入准贷记卡,每月只领取工资条;再到后来的的背靠背开资,工资直接打入我们员工自己的借记卡,看不见工资条,同事之间互相不知道都开多少钱;
再到现在的由劳资部门和信用卡部门签订保密协议,接着用准贷记卡开资,增加背靠背开资的保密度,同事之间绝对不许互相询问工资,也看不到工资条,不知道到底应该赚多少,更不知道同等条件的同事之间赚的是不是一样?
现在真的很困惑,工资收人是我们员工的`劳动所得,难道是资本家老板的长工,想开多少就给你开多少,一点原则和规则都没有吗?因为是股份制银行,就一点公开,透明,公正,公平都没有了吗?
工资是我们员工每月应得的,是我们员工辛苦所得的,怎么还要看老板心情,如果说是年底红包的话可以理解,可以没有公开和透明度,老板心情决定一切。但我们每个月的工资都这样发,是不是有点说不出口吧?有多少见不得人的东西啊,同事之间不可以比较。
大家都来说说你们都怎么发工资啊?是不是和我们这里一样啊?就是这样体现公开,公正,公平的吗?和谐社会都是这样和谐的吗?
-
职场着装礼仪有哪些
职场着装礼仪有哪些1男士职场着装礼仪规范1.服装颜色白色、黑色、米色这三种颜色被称为“百搭色”。它们和任意的颜色搭配都是好看的,因此,购买服饰的时候,选择这些颜色不会出错。男士正装的色彩应该是深色系的。浅色西服虽然给人干净、清爽、时尚的印象,但浅色西...
-
职场的说说(15篇)
随着社交网络开始流行,越来越多人喜欢在网上发布说说,用以分享自己当日的心情和优美的句子。什么样的说说才是独特的呢?下面是小编帮大家整理的职场的说说,仅供参考,欢迎大家阅读。职场的说说11、在职业发展的道路上,竞争是避免不了的。争不是斗争,不是打击别人来抬高...
-
职场小故事汇编15篇
职场小故事1职场励志小故事:付出总会有回报A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。”A问:???B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己...
-
职场礼仪的基本常识及注意事项盘点
职场礼仪的基本常识及注意事项盘点1仪表的协调所谓仪表的协调,是指一个人的仪表要与他的年龄、体形、职业和所在的场合吻合,表现出一种和谐,这种和谐能给人以美感。对于年龄来说,不同年龄的人有不同的穿着要求,年轻人应穿着鲜艳、活泼、随意一些,体现出年轻人的朝气...