延迟退休好不好
延迟退休好不好
中组部、人力资源社会保障部日前发布通知,为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,将年满六十周岁退休。该通知自今年3月1日起执行。这一规定的出台也引发了网民的强烈讨论,女处长延迟到六十周岁退休到底好不好?
随着人均寿命的增长,五十五岁似乎还处在一个发挥能量的年纪。即拥有丰富的人生阅历、工作经验同时身体和精神还能允许继续工作,那这些女干部就是党和国家的财富。但也有干部说,我年轻时工作很拼命,压力很大,现在身体不行了,或者更想颐养天年享受天伦之乐,这也是可以的。这项规定的出台并不是一刀切,到级别的女干部也可以在五十五周岁时,申请退休,这就满足了每个人不同的需要,十分的机动合理。
但是,更多的年轻人会发出另外一种声音,退休年纪的延迟,是否会出现爷爷奶奶在上班,可年轻人却找不到工作的现象,造成就业难。这并不是杞人忧天,确实是有可能出现这样的问题。这就需要国家和个人两方面一起努力来解决问题。从国家来说,鼓励就业是肯定的,对于一些新兴的'科技企业、中小型企业,国家要出台更多的帮扶政策,只有企业发展了,才会增加人才的需求,能更好的促进就业。从个人方面来说,首先需要打破传统观念,不要一味的追求“高大上”,对于基础性的工作一味的拒绝,要正视自己的能力。其次,大学生可以选择自主创业,在国家政策的大力支持下,拥有得天独厚的条件,这更利于实现自己的梦想,创造属于自己的事业。
由此看来,这一政策的出台尤其是其自主机动性是合人心合国情合发展的,让每一个干部在年长时都能更长久发挥自己的光和热,实现自己的人生价值。
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