关于厦门航空有限公司校园招聘会
校园招聘会
招聘单位:厦门航空有限公司
时间:2009年10月16日 14:00-18:00
地点:明故宫13号楼报告厅
招聘会规模:专场宣讲 (面试定于17号上午,地点待定)
公司介绍:
厦门航空有限公司(简称厦门航空、厦航),是中国大陆首家按企业化运作的航空公司。1984年7月25日在北京宣告成立。厦门航空是自主经营的法人实体,是国际航协正式会员,承运人代码为“MF”。厦门航空的企业标志是“蓝天白鹭”,被认定为中国驰名商标。
厦门航空总部设在厦门,在福州、杭州、南昌、天津设有分公司,在境内外40多个大中城市设有营运基地、办事处和营业部。厦门航空选择技术先进、安全舒适的现代化飞机构建机队,截至2009年10月拥有波音系列飞机55架。主营国内航空客货运输和福建省及其他经民航局批准的指定地区始发至邻近国家和地区的航空客货运输业务。经营从厦门、福州、泉州、武夷山、杭州、南昌、天津始发至中国内地及港澳台、东南亚、东北亚各大中城市航线140多条。
多年来,厦门航空在保证航空安全,提升服务品质方面做出了不懈的`努力,得到了社会广泛认同。在不断探索创新中形成了具有鲜明特色的经营管理模式。厦门航空自1987年起连续实现盈利,是国内保持连续盈利时间最长的航空公司,也是唯一获得中国民航最高安全奖“金雁杯”三连冠和“金鹰杯”三连冠的航空公司。
依据厦航的发展战略,“十一五”末,机队规模达到69架,实现运力运量翻番;“十二五”将实现运力运量再翻番,机队规模将达到130架以上,形成辐射全国及东北亚、东南亚相对完善的航线网络。
厦门航空坚持科学发展,提供卓越的服务为顾客创造价值,创造一流的经营业绩并与员工共享发展成果。厦航致力于成为公众最信赖的航空公司,为社会提供最佳航空服务。
招聘岗位:
(一)飞机维修
1、工作职责
实施公司飞机的航线维修、C检(含)以内的定期检修、更换发动机、发动机热检及其他适航管理当局批准的飞机维修项目,确保飞机持续适航和安全。
2、任职要求
(1)大学本科及以上学历,2010年应届毕业生,飞行器设计、动力、电子、电气、机械等相关专业;
(2)英语水平:CET-4及以上,具有良好的英语听、说、读、写能力;
(3)计算机水平:国家二级及以上;
(4)具备良好的团队合作精神,能接受挑战,能够在高压、高效的环境下工作并完成任务,适应轮班工作制。
3、工作地点
厦门、福州等地,服从公司安排。
(二)地面服务
1、工作职责
依照业务规范、工作程序和服务标准,实施航班旅客值机、候机、登机、转机、到达和不正常航班旅客服务工作,收集、传递航班动态信息,组织行李运输、交付及查询作业,指挥、控制、协调、监督公司及其代理航班的客货运输现场保障,确保航空安全与航班正常运行,为旅客提供满意的服务。
2、任职要求
(1)大学本科及以上学历,2010年应届毕业生,民航运输、工商管理、英语、信息与计算机科学等专业优先;
(2)英语水平:CET-4及以上,具有良好的英语听、说、读、写能力;
(3)计算机水平:国家二级及以上,熟练操作电脑办公软件;
(4)语言表达能力强,具备良好的协作沟通能力;
(5)具备良好的团队合作精神,能接受挑战,能够在高压、高效的环境下工作并完成任务,适应轮班工作制。
3、形象要求:
(1)身高:男170CM以上,女160CM以上。
(2)五官端正,具有亲和力,适合从事窗口服务工作。
4、工作地点
厦门、福州等地,服从公司安排。
(三)客运营销
1、工作职责
从事国内、地区、国际航空市场开发营销、客票销售、客户服务等工作,为公司旅客运输生产提供长期、稳定的市场客源。
2、任职要求
(1)大学本科及以上学历,2010年应届毕业生,民航运输、电子商务、市场营销等专业;
(2)英语水平:CET-4及以上,具有良好的英语听、说、读、写能力;
(3)计算机水平:国家二级及以上,熟练操作电脑办公软件;
(4)语言表达能力强,具备良好的协作沟通能力;
(5)具备良好的团队合作精神,能接受挑战,能够在高压、高效的环境下工作并完成任务,适应轮班工作制和异地轮岗外派机制。
3、工作地点:厦门、外派厦航各驻外营销机构。
(四)飞行签派
1、工作职责
为公司实施飞行任务提供有关飞行签派、航行情报、飞机性能等可靠的航务保障服务,确保飞行任务能够安全有序地按计划实施。
2、任职要求
(1)大学本科学历,2010年应届毕业生,交通运输(空中交通管理与签派)专业;
(2)英语水平:CET-4及以上,具有良好的英语听、说、读、写能力;
(3)计算机水平:国家二级及以上,熟练操作电脑办公软件;
(4)语言表达能力强,具备良好的协作沟通能力;
(5)具备良好的团队合作精神,能接受挑战,能够在高压、高效的环境下工作并完成任务,适应轮班工作制。
3、工作地点
厦门、福州、杭州等地,服从公司安排。
招聘时间安排:
1、10月16下午14时召开招聘前宣讲会,宣讲会后学生现场投递求职简介,经筛选后安排参加后续面试考核;
2、10月17日上午8时起分岗位进行面试考核。
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