公司扣辞职工资
我与公司没有签订劳动合同,公司规定必须每月1号或16号才能辞职,而且辞职必须提前一个月提交辞职申请,如果你是2号辞职,那么你的.辞职也会算在16号,必须到下个月16号才能正式离职,否则要扣工资。公司这样做是合法的吗?
我是7号辞职,辞到28号,我提交辞职单行政是签收了的,到28号我到期离职,且在我离职一个星期后询问公司什么时候发工资,公司才说要扣我工资,要算我16号提交的单子,扣我半个月工资,因为我是每周单休制,所以扣下半个月来我工资从1000多扣得只剩不到300,公司这样做我是否可以请求劳动仲裁委员会促裁?
我离职之前已将所有工作交接好,为了交接,我在离职的二十几天里几乎天天免费在加班,周末也在那里免费加班,且离职那天部门主管有批准,行政部门的人员也给办了离职手续,收走了厂牌,撤了宿舍,离职前公司并决有在辞职单上写明要扣工资,离职后行政经理才说他没有同意,说要按公司制度走,扣我半个月工资。
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