人员调动通告
人员调动通告1
----------负责人,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属----------------- 员工同志到----------------------------- 工作。
执行日---------------- 。
请当事人原所在部门负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位部门负责人安排好该员工今后的工作。
调出部门:---------------------------------------------------- ;
调入或部门:--------------------------- ------------------------------ ;
行政人事部: ------------------------------------------------------ ;
总经理:----------------------------------------------------- 。
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________年________月________ 日
人员调动通告2
负责人_____,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工xx到xx工作。执行日期 。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位(或部门): ;
调入单位(或部门): ;
行政人事部: ;
分管副总(总助): ;
总经理: ;
X公司
年 月 日
人员调动通告3
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部调整至市场部,担任副总裁;
原总裁办助理调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、X4名同志调整至营运部,担任区域经理;
原商务部经理、调整至网络部,担任商务经理;
原营运部高级经理调整至市场部,担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
人员调动通告4
根据,现将_____员工由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于xx年xx月xx日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。
特此通知!
物业分公司办公室
年月日
人员调动通告5
根据工作需要,现将由_____车间位调至_____部岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于________年________月________ 日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知!
**公司
人力资源科
人员调动通告6
根据工作需要,现将由_____车间位调至_____部岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于______年________月________ 日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知!
**公司
人力资源科
______年________月________ 日
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