人事助理工作内容介绍
导语:作为人事助理,大家的工作是什么呢?下面是小编整理的人事助理工作内容,供各位阅读和借鉴。
人事助理的工作内容【1】1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作;
4、建立及维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料;
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
7、办理保险及住屋公积金业务,并制作每月的'工资表;
8、负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表;
9、每月制定培训计划,次月将按照培训要求实施该培训计划,并担任培训员的工作;
10、负责组织并讲授入职培训的课程,并编写及修改各种培训资料,并拍摄员工工作情景作为培训资料;
11、协助人事经理开展各种员工活动等。
人事助理的工作内容【2】1.协助人事主管进行人力资源管理工作。
2.制定、修改、补充公司各项人事规章制度及本部门工作流程,并确保贯彻执行。
3.负责公司人事通知、管理文件的打印、分发、督办。
4.协助开展招聘、考核等工作。
5.负责办理员工录用、退工、社保、公积金等手续。
6.组织员工活动。
7.负责打印、登记、整理、保管各类人事档案资料。
8.劳动法规、人事政策及最新消息的了解、收集及时向主管反馈。
9.配合经理进行培训工作调研、组织、安排。
10.完成领导安排的其他工作。
人事助理的工作内容【3】一、人事方面
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续
3、组织、安排应聘人员的面试
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续
5、管理公司人事的档案
6、协助实施员工培训活动
7、完成人力资源部经理交办的其它事项。
二、行政方面
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、各项规章制度监督与执行
3、协助行政部经理进行内务、安全管理为其他部门提供及时有效的行政服务
4、会务安排做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
5、参与公司行政、采购事务管理负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
7、对外相关部门联络接待对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
8、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
-
人事文员工作职责
人事文员工作职责_人事文员工作内容人事文员工作职责_人事文员工作内容1(1)人才培养:人才招聘,队伍搭建,团队能力培养和提升,员工晋升与任免;(2)关怀激励:通过激励创造氛围、调动积极性,收集、处理、反馈员工意见,做好员工关怀;(3)业务伙伴:支持和协助业务总监制定计划...
-
关于人事专员的工作职责
关于人事专员的工作职责11、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险和公积金的申报缴纳;5、帮助建立员工关系...
-
(精品)关于人事行政主管工作职责15篇
关于人事行政主管工作职责11、根据公司的业务及发展战略,协助部门经理确定年度人力资源编制及制定招聘计划,并有效组织各类招聘工作的开展,为研发部门提供充足的人力支持和人才保障;2、负责公司的人力资源政策、制度、体系与重点项目在部门内部的.落地与推动执行;3...
-
【推荐】人事行政经理岗位职责
在当今社会生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家收集的人事行政经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。人事行政经理岗位职责...