自我提升之人力资源二级考试
每年的5月的人力资源二级考试又要开始了,经过几个月的努力,考验自己的成果的时候也到了,在这里主要和大家分享一下我这几个月的学习过程,希望能和这次参加考试的同学共同交流,共同进步。
听课篇:在这个环中没有其他的特别的,和以往的学习方式一样,按时上下课,课上认真听讲、认真做笔记,把自己认为重要的部分和以前没有了解的部分全部记录下来,在这里想提一下的是,如果我们有条件的话可以把老师上课讲的内容录制下来,以便以后复习使用,在这一部分主要是理解,不要死记。
复习篇:在这个环节中主要从机考、英语、案例和面试几个方面与大家交流自己的学习过程。
机考:在这部分复习中是以书为主,至少看书3遍,第一遍通读全书,并将重点划出,第二遍精读,将全书的重点整理成简洁的笔记,第三遍将重点难点重新温故,如果有时间的话可以在多看几遍,巩固记忆,在这部分不需要背,只需要熟悉书上的内容。
英语:考验我们记忆的时候到了,这部分我们一定要使出自己所有的.方法去记住300的英文单词,而且我们要多看看教材,多做一些联系。
案例:个人认为这部分应该是人力考试最难得部分,这部分的考试也是理论与实际相结合的体现,我们要对全书融汇贯通,而且也考验着我们在短时间内找出问题解决问题的能力,个人认为,我们在复习这部分的时候,首先:要将全书所有的流程做一个总结,其次:要整理出流程中所需要使用的工具、细化流程,最后:我们要多做些案例,并总结出各个模块中会出现的问题。
面试:面试和案例分析都是在考我们的综合素质,与案例不同的可能就是还考察着我们个人的从业素质,个人认为在这个考试中我们一定要调整好心态,不要紧张,面试考官要不卑不亢,即使遇到回来不上来的问题,我们也不要慌张,虚心请教面试官,在这考试中,面试官考的不一定是你要回答上所有问题,而是要考察我们在面对自己不了解的事物所表现出的能力。
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