企业管理的小技巧
小时候到店里买糖,总喜欢找同一个店员,因为别的店员都先抓一大把,拿去秤,再一颗颗往回扣。而那个比较可爱的店员,每次都抓不足重量,然后一颗颗往上加。其实两者没什么差异,但人就是喜欢后者。
很多大公司就是以这“给糖哲学”用到人事管理上。
经济不景时,以前年终奖金最少发两个月,现在不再有这样好环境,算来算去,顶多只能发一个月,但又怕会打击那些被宠坏了的'员工,影响士气,怎么办?于是最高领导层授意先放出小道消息:“由于营业不佳,年底要裁员,有些部门可能整个裁掉。”
谣言有滚雪球效应,很多员工把今年的度假计划悄悄取消,预定的额外花费也停止。大家心情低落。在一片肃杀之时,总经理忽然正式宣布:“公司虽然艰苦,但大家同在一条船,再怎么艰难,也绝不愿牺牲共患难的同事,只是年终奖金,绝不可能发了。”听说不裁员,人人都放下心上的一块大石头,工作有保障,失去了年终奖金,也没关系了。除夕将至,人人都预算过穷年,彼此相约拜年不送礼。再过几天,董事长召集各单位主管紧急会议。员工们面面相觑,心里打鼓:“难道又变了卦?”
是变了卦!没几分钟,主管纷纷冲进自己的单位,兴奋地高喊着:“好消息!还是有年终奖金,整整一个月,马上就会发下来,让大家过个好年!”
整个公司大楼,爆发出一片欢呼,连坐在顶楼的董事长,都感觉到震动。
其实这是高层老早就预定好的,但如果不在中间搞点心理波动,员工发现年终奖金少了一个月,一定士气受挫。如今刻意让他们作出最坏的打算,就引出士气大振的结果。
对于人生,是否也应作最坏打算,然后发现天天都有糖果往上加,就能不断地感恩。
-
物资企业管理制度4篇
在日常生活和工作中,制度使用的情况越来越多,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。想学习拟定制度却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的物资企业管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。物资企业管理制度1□总则(一)物资消耗定额是国民经济计划中的一个重...
-
企业管理实训心得体会(10篇)
我们从一些事情上得到感悟后,好好地写一份心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的企业管理实训心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。企业管理实训心得体会1时间...
-
【精选】企业管理人员辞职报告四篇
当我们工作一段时间后,我们可能会面临新的选择,最终与公司告别,这个时候我们就需要写辞职报告了。那么,辞职报告到底怎么写呢?以下是小编收集整理的企业管理人员辞职报告4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。企业管理人员辞职报告篇1各位同仁和朋友:由于个人未来发展的原因...
-
私营企业管理制度
在当下社会,我们每个人都可能会接触到制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。我们该怎么拟定制度呢?以下是小编帮大家整理的私营企业管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。私营企业管理制度11、员工在上班时间内要注意仪容仪表...