职场上,这5种人最容易被人陷害,一定要警惕!
明枪易挡,暗箭难防!职场中,没有永远的朋友,只有断不了的利用和陷害,一旦涉及到利益问题,谁都说不清。那么,你是职场中最容易被陷害的人吗?以下这5种人,最容易被利用和陷害!
第一种:轻易掏心掏肺的人
那些在职场上说真话的人,大概是真的单纯,以为说真话就会被信任,就会被重视。并不是的,你讲的真话越多,你的处境就越危险,因为在和别人交流的过程中,你不自觉地向别人透露自己的秘密,而有心陷害你的人自然一直留意,留意你做的每一件事,记住你说的每一句话,找出漏洞趁机陷害你,让你百口莫辩。请记住,职场上没有朋友,只有永远的利益。
第二种:太正直太实在的人
太实在的人,往往弄不懂职场中的一些潜规则。有时候,别人都把重要的工作推给你,不是真的认为你能干,而是这项任务很容易出问题;有时候,公司领导暗示你站队,当别人还在保持中立时,你已经选择了自己最认可的领导,那么接下来倒霉的很可能是你。职场中,太正直太实在的人不懂得变通,往往坚持自以为的原则,有可能影响了别人的.利益,从而被别人暗中报复。
第三种:容易冲动的人
冲动的人,无论做什么工作,都很容易犯错,因为一来他们不习惯检查自己的工作,二来,很多冲动的人往往急功近利,还没做好事情就想着去邀功,自然会遭人嫉恨。没有人喜欢一个做事急躁又不顾后果的同事,同样,也没有人希望替同事背锅。如果没有处理好职场中的人际关系,那么一旦因为冲动除了问题,其他人很可能直接把你推到前面挡枪。
第四种:性格太好耳根软的人
职场上,性格太好、太容易说话的人确实很难有更大的发展空间。性格太好,领导就会觉得你没有自己的坚持,从而觉得你没本事;性格太好,和每个同事都能友善相处,但就是无法让别人认可你,觉得你是个人才;性格太好,耳根子容易软,往往是别人求做事就一口答应,却很少考虑事情的后果和实际利益。有心人就会抓住这点,在你的工作上做文章,或者直接把责任推给你,让你百口莫辩。
第五种:被动工作的人
什么是被动工作呢?就是你把这份工作当做养家糊口的工具,冲着一份薪水工作,却没有真正地为工作花心思,往往是上级要求做什么,自己就做什么;同事让你做什么,你就做什么。被动地工作,所以不会主动地分析自己的任务,也不很少了解公司的动态,因此很有可能给别人可乘之机,利用你对公司工作的不熟悉与不上心,故意引导你犯错,从而失去了和他们竞争的机会。
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