年底想升职加薪走上人生巅峰?这些事情要做到!
很多人都标榜自己是佛系青年,升职加薪这种事情顺其自然。但是你一副无欲无求的样子,到底是来工作的还是出家的呢?年底了,好好想想自己明年的工资条吧!
1、做事不仅要做好,还要做到位,要做出超出预期,才会得到领导的赞赏。到位就是把工作做到领导满意或者超出他的预期。如果在这实现过程有什么问题,要及时跟领导反馈,让领导知道情况,好定夺处理方案。
千万不要认为领导过于苛刻,要知道企业的目的是讲究效率,利润。没有利润其他都是扯淡!
如何把应该做的事情做到位?把每一次领导交给你的工作做到领导满意,或者超出领导的预期,其实,把工作做到位本来就是你的职责所在。做到了就是到位。到位,就是领导对你的预期。
作为下属,无论你的工作能力如何,首先考虑的就是如何能够让领导认可你的工作。想要让领导认可你,就需要知道领导对你的预期值。
2、工作能力,仍然是加薪升职的前提。“要找到一份月工资上万的工作,争取到中层管理的'职位”,是每个职场新人心中曾幻想的场景。但如果遭遇朋友的问题:“你凭什么达到这样的目标?你的资本是什么?”其往往就会哑口无言。
有抱负是好事,但要多问自己:我的业绩和能力提升了吗?我在一年内看过多少本对职业有益的书籍?我参加过几次培训班来为自己充电?如果没有,就赶紧着手去做吧。
3、机会只会对有准备的人青眼有加。俗话说,机会只垂青有准备的人。适当的时候要给自己“充充电”。也许花上半个月工资,占用三四个周末,就是对自己未来最好的投资。千万不要有舍不得的心态。现在不学会“舍”,以后将永远也“得”不到。
需要注意的是,这里的准备不仅包括专业技能,还包括沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等职场能力。
4、职业目标清晰,更容易获得升职加薪机会。不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标,那就很可能成为一个碌碌无为、甘于平庸的打工者。
因此,要根据自己的兴趣爱好、能力所在,结合3年来的经验教训,找出适合自己的目标。
5、多维的收入来源,会让职场前进的步伐更轻松。时间才是最宝贵的财富,而每日8小时的工作给职场人带来的收入是有限的。今天有个学习课程的费用需要攒攒才能报名,明天重要的会议因为捉襟见肘的财务状况而衣着形象不佳,这些都将给职场人的发展带来难以想象的阻碍。对于职场人而言,有效的规划存款,科学地管理财富变得尤其重要。
这些都是职场升职加薪的法宝,大家都记住了吗?明白了就开始行动吧!机会不等人哟!
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