和领导相处,这3种行为一定不能有
在职场上,和领导相处也是一门学问,职场如战场,要是不小心就能碰到雷区,你的职场就无望了。所以,在和领导相处的时候,以下3种行为你一定不能有:
和领导讨论交情
在职场中,有些员工就仗着自己帮助过领导,替领导做过不少的私事,甚至帮领导背了不少的黑锅,就自以为领导都放在心里,对自己甚是感激,就要求领导给自己升职加薪。可是你这样做就会让领导觉得你这个人贪得无厌,反而更加不会重用你,觉得你跟领导谈矫情就是在威胁领导的样子,觉得你的目的不纯。
为什么古代的皇帝在登基后都会把开国功臣除掉,也是这样的道理,因为为了避免后患,觉得开国功臣知道皇帝的事情太多了,要是不受重用,就会把自己的事情暴露出来,就很影响自己做皇帝的权威,所以干脆直接除掉。
在领导面前谈论别的是非
职场上,一有空就喜欢讨论公司是非的员工是领导最为讨厌的,这样让领导觉得你没事情做,整天很闲的样子,有那么多时间搬弄是非,影响公司和谐的氛围。
小娜是公司里出名的八卦婆,公司上上下下大大小小的事情,小娜都无不知晓。公司里谁和谁恋爱啦、公司里谁和谁是有亲戚关系,今天领导和谁吃饭等等都没有她不知道的。她每天都很闲的'样子,就经常跨部门去聊天,她的直属领导也暗示过几次她,跟她说年轻人还是要多学习,把心思放在工作上。可是小娜不以为然,还是我行我素的。到了年底人事变动的时候,直属领导就建议把小娜给开除。就是因为小娜平时在领导面前不收敛以下自己,给领导一个很坏的印象,才导致这样的后果,简直是咎由自取。
在公司里与领导走得太近
在职场里,公司的领导还是希望公私分明的,不希望搞什么特殊的关系,如果你真的跟某位领导的关系很好,建议在同事面前低调一些,不要把你们俩的关系特别地显示出来,要不然很不利于自己的工作开展的。
小章,是公司某个领导的亲戚,小章就特别高调,平时有事没事,都会扯上自己跟这位领导的关系,连新来的同事都知道他是靠关系进来的,就更加不愿意与小章有亲近的关系,避免自己被小章抓住把柄去向领导告状,大家就越来越疏远他了,有什么事情都不愿意与小章分享。小章的工作能力挺好的,可是就是因为他经常把领导挂在嘴边,同事们才不愿意和他合作。你想想,要是小章可以低调一些,让同事们觉得他是有本事的,这样在公司里面肯定有更好发展,领导为了避免,升职加薪也就更加没有你的份了。
身处职场,还是要注意自己的一言一行,特别是与领导相处的时候,要是不小心得罪了领导,你的职场将会是一片昏暗。
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