同事之间开玩笑的尺度,你要如何把握?
开开玩笑,职场也能缤纷。在与同事相处的过程中,我们总会开些小玩笑以融洽气氛,但我们开玩笑学会把握尺度,同事之间的相处才不会尴尬。这个尺度很难说得准,至少下面这些玩笑不要开!
不要开上司的玩笑
上司永远是上司,关系再好,也不要期望在工作岗位上与他成为朋友。
就算生活中你们是同学或是好朋友,但在职场上,你们就是上司和下属的关系,不要自恃过去的交情和上司开玩笑,这对自己非常不利,也影响你们私底下的交情。
特别是有别人在场的情况下,我们更要注意上下级关系,有些玩笑开不得。
不要以同事的缺点或不足作为玩笑的目标
开玩笑的尺寸拿捏不准,玩笑就变成取笑了,同事的缺点和不足,我们决不能当做玩笑来提,这是人身攻击,惹人讨厌。
就算你熟悉对方,但也不能随意说对方的缺点,这些玩笑容易让人觉得你是在冷嘲热讽。
不要拿同事的缺点或是不足开玩笑,假如对方是个敏感的人,一句无心的玩笑就会触怒他,毁掉两个人的友谊,使同事关系变得紧张。
不要和异性同事过分开玩笑
异性同事之间需要彼此尊重,过分的玩笑,是骚然而不是娱乐。
异性之间开开玩笑能缩近距离,也可以调节紧张的工作气氛,但要注意玩笑不可太过。
尤其在异性面前讲黄段子,这并不好笑,只会让异性认为你的.思想不健康,降低自己的人格。
不要板着脸开玩笑
因为我们不是谐星,同事也不是观众,尺度把握不好,你板着脸的玩笑,可能会让对方感到不适。
幽默的最高境界往往是开玩笑的本人不笑,却能让别人笑得前仰后合,但在生活中我们都不是幽默大师,很难拿捏到位。
建议大家不要板着面孔和同事开玩笑,免得引起不必要的误会。
不要总和同事开玩笑
偶尔说个笑话,会让同事觉得你风趣幽默,但是天天开玩笑,别人就会觉得你玩世不恭。
大家千万不要大大咧咧的总是开玩笑,时间久了,同事们就不会尊重你了,因为在同事面前,你一直显得不庄重。
开玩笑要掌握好尺度,适度、适时、适量,玩笑多了,领导就会觉得你不够成熟、踏实,就不会再信任你了,在工作中就不会对你委以重任,得不偿失。
职场相处不是开玩笑就能搞好,一个小玩笑可以缓解工作氛围,但一个不注意的玩笑,也能毁掉你在公司的建树,因此这个尺度,很难把握。
我们要反思自己,上面这几点自己有没有做到,有没有触碰,在开玩笑的时候警醒自己,这样就会让自己有个度。
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