大学毕业生面试必备6个小技巧
大学毕业生找工作,面试是非常重要的过程,面试成功与否直接决定了你是否获得这份工作。大学毕业生面试前掌握一定的技巧很有必要,下面,毕老师来和大家分享大学毕业生面试必备的小技巧~
1、不要急于问待遇,要掌握好问的时机
开口就问:“你们公司的薪资待遇怎么样?”这样很容易在面试官心中留下不好的印象:工作还没开始就谈待遇,何况还没录用你呢!这时候谈论薪资待遇,无可厚非。我们要掌握好时机,一般是在双方有合作意向的时候再委婉的提出来。
2、语气平和,语调恰当,音量适中
面试时要注意正确运用好语言、语调、语气。打招呼的'时候宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起面试官的注意。自我介绍的时候,最好是用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大惹人烦,声音太小面试官又听不清。音量的大小要根据面试现场实际情况而定。两人面谈且距离较近的时候声音不宜过大,群体面试且场地开阔的时候声音不宜过小,以面试官都能听清你的声音为原则。
3、衣着举止得体,切忌不拘小节
国外的一位招聘专家曾说过:“我们很注意观察求职者的行为举止。当求职者来到房间后,我会注意观察他是否等我请他坐下时再坐”。
很多大学毕业生并不知道,面试官对求职者的衣着及言谈举止的观察尤其细致。大家都知道不能穿一件花衬衣和五颜六色的裤子去面试、西服、领带虽然显得有点严肃,但还是最好的着装。毕业生不顾自己的条件,临近毕业进行美容、购置高档服装等全面包装自己的做法是不可取的。一身干净整洁的学生装虽然很朴素,但也能体现你的美。
大学毕业生要注重小节。如说话不能太粗鲁、带口头语。要站有站相,坐有坐相。
4、不要迟到,要提前到现场
面试如果迟到,第一时间就给面试官留下了不好的印象。他们会觉得你不礼貌、不会安排时间、缺乏条理;提前三五分钟到达应聘公司最适宜。在等待的过程中,就算是超过了预约的时间,也不要显得不耐烦。
5、知之为知之,不知为不知
面试被问到自己不知道、不懂、不会的问题时,选择回避,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法都是不可取的,坦然地承认自己的不足之处,反倒会赢得面试官的信任和好感。
6、明确求职目标,切忌盲目自卑
很多毕业生在求职面试多次失败后会很迷茫,不知所措,忘了自己的初衷。求职面试前要充分利用好时间,先了解应聘公司的相关信息,然后根据自己的实际情况,明确求职目标与努力方向。当下大学毕业生随处可见,切忌把目标定得过高,也不能盲目自卑,认为自己很没用,什么都做不好。
大学生毕业后都要步入职场,求职面试是关键的一步,以上大学毕业生面试必备6个小技巧,大家赶紧get起来吧~
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