公司中这四个部门你得罪不起!
职场上,别以为努力了就能成功,得罪了这些部门,分分钟让你寸步难行!不信?一起来分析以下这四个部门利害之处!
人事部
人事部是每个新人进入职场的第一关,能不能顺利入职,主要靠他们。别看小看了这个部门,它虽然不是企业的核心部门,但是它是必不可少,而且无处不在的。
入职后,职场生存处处还得靠着他们。比如最主要的升职加薪,要通过该部门的意见,因为人事部管理着员工的请假、迟到、早退、辞职等等日常事物,平时偶尔的.一两次迟到,似乎没什么大碍,可是如果你得罪了该部门,只要他们想做,随时都可以抓住你的小辫子,升职加薪这种事情就跟你无缘了!
所以,别小看了人事部,公司每一个部门都要跟人事部搞好关系的,否则在公司寸步难行!
财务部
别以为财务部只是做做财务报表,计算工资而已。那你就太小看财务部的功能了!财务部的统计数据,可以决定着预算的大小和业绩的情况。如今的财务部,不再当当只是开开单据了,它已经从配角部门开始走向决策的核心部门。
如果你得罪了财务部,那么就没有那么容易得到预计好的经费,对金钱敏感的老板一般都对财务部的决策言听计从。
因此,奉劝你一句,别跟金钱抬杠,否则有你好看!
行政部
得罪谁,也别得罪行政部。行政部里的人员大都是老板的左膀右臂,老板的参谋,亲信。老板不听他们的,难道会听你的吗?只要他们在老板的耳边随便说上几句,就可以直接让你滚蛋!
这个部门是决定你事业成败的关键部门,多长点心眼,不要得罪了他们!
总务部
总务部,看起来无关紧要,干杂事的部门,大到办公室设备,小到一支圆珠笔,似乎得罪他们也没什么要紧的。但是你要想想,这样无所不包的部门,我们都离不开它,这些琐碎的小事,也可以成为致命的一击!
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