培训及纠正预防措施实施报告
总经理、各位代表:
从2005年10月通过第三方国家注册的审核以来,为了确保质量管理体系持续有效的运行。经总经理批准,企管办在2004年度先后举办过各种类型培训3期,参加培训人员100多人次,具体的培训内容有:
9001:2000标准;
2.公司的质量手册、程序文件及各部门的质量目标分解;
3.设备操作规程、设备、工装、模具管理与保养;
4.注塑、冲制工艺规程,监控要求。
通过培训取得了较为显著的效果,具体表现在:
a.使愦笤惫そ?徊饺鲜兜浇?ⅰ⑹凳┲柿抗芾硖逑档闹匾?裕?魅妨?SO9001:2000质量管理体系的标准和应用的过程方法;
b.安全保卫和环境卫生大有改进,材料、半成品、成品的`有序堆放使车间的环境整洁卫生;
c.进一步树立了公司形象,所有员工体现了良好的公司形象和精神风貌。
内审是对质量管理体系实施情况的自我检查,发现问题并采取措施及时改正的一个过程,以确保体系符合标准要求和文件规定,实现体系的有效运行。2005年5月初,企管办制定了2005年度内审计划,并于5月13日至14日进行了公司的内审。这次内审的范围覆盖了ISO9001标准要求的相关过程、活动及所涉及的所有场所和相关的法律、法规。这次内审也是对质量管理体系一次全面的大检查。内审严格按照内审的实施计划并按质量手册的有关规定成立了审核组,并编写了《内审检查表》作为现场审核的依据。此次内审由管理者代表出任审核组长,内审员与被审核部门之间没有直接的关系,保证了内审工作的独立性和公正性。内审共开出了3项不合格项报告,均为一般不合格,分布在2个部门,其中供销部2项,质检部1项。其分布在3条款,分别为:7.2一项,7.4一项,7.6一项。从不合格项的分布来看,其分布是分散的,没有形成区域性的不合格,不合格项开出以后,各责任部门都能在分析原因的基础上,制订并实施相应的纠正措施,并均在限定的期限内通过了内审员的验证。通过内审结果可以确定我公司的质量管理体系是符合GB/TISO9001:2000标准和公司体系文件的持续运行,其运行是有效的。
对日常发生的不合格项目要及时采取纠正预防措施,以防止不合格项目的再发生。所有的纠正预防措施均列入《改进、纠正和预防措施实施情况一览表》。
所有发生的纠正和预防措施都已验证,并取得了一定的效果。尽管如此,我们仍不能有丝毫的放松,还要看到存在的不足之处,积极采取纠正和预防措施,加强对ISO9001:2000标准和公司的质量管理体系的学习、理解,从而提高我们的质量管理工作水平,并与实际工作相联系,只有这样公司的质量管理体系才能不断完善,不断进步。
报告人:小林子哥哥
20xx年12月8日
-
电销述职报告【精品2篇】
随着社会不断地进步,越来越多人会去使用报告,其在写作上有一定的技巧。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编为大家整理的电销述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。电销述职报告1在公司已经工作了不少的年份了,虽然我还是一名公司销售部的普通职员,但是我对公司已...
-
学校规范办学行为自查报告10篇(热)
在经济飞速发展的今天,报告使用的次数愈发增长,其在写作上具有一定的窍门。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编为大家整理的学校规范办学行为自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。学校规范办学行为自查报告篇1一、成立领导小组,确保组织到位。学校成立了以校...
-
绿化员工述职报告范文
在人们素养不断提高的今天,报告的用途越来越大,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编帮大家整理的绿化员工述职报告范文,希望能够帮助到大家。绿化员工述职报告范文1今年以来,我单位按照市委、市政府年初提出的振...
-
企业员工转正述职报告(必备)
随着社会一步步向前发展,报告使用的次数愈发增长,报告成为了一种新兴产业。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的企业员工转正述职报告,希望对大家有所帮助。届时试用期已满一个月,特向公司提出转正申请。下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划...