IT考证也赶潮
工作刚不到俩年的小李一年前花2000多元参加了两个IT认证培训班,本想借助证书提高职场竞争力,没想到,当他再次跳槽时,辛苦考出来的证书已经过时。对此,小李觉得很冤:“我虽不知道这些证书到底有多大用处,但我相信有证总比没证好。报名时,培训机构推荐了这两张证书,说是大热门,拿下证书就是紧俏人才。没想到,花钱又花时间,到头来却是一场空。”
有类似经历的不止小李一人,不少参加IT培训的人向东方瑞通it培训中心反映,几年前,拥有多张IT证书还意味着不错的工作和较高的薪水,但时过境迁,如今IT证书在就业 市场上的号召力大不如从前,效用也大打折扣。什么原因导致IT证书含金量下跌?记者在采访中发现,培训内容陈旧是罪魁祸首。尽管IT技术在不断更新,但有 些培训机构的课程依然是老面孔,如WORD、EXCEL、WIN95操作系统等,教材也是五六年前的“老古董”。一些培训机构在向求学者介绍课程时并未说 明真相,有的甚至将旧的认证课程挂上“推荐就业”的牌子,包装后重新上市。
对此现状,东方瑞通IT认证培训中心的见解是,IT培训市场的确存在培训内容滞后的现象。最近几年,IT业高速发展,新技术层出不穷,对培训机构的教学压力很大。有些机构由于师资、技术力量不足,难以跟上产业的发展,办学十分吃力。在高校 IT教育中也存在类似问题,不少高校的IT课程传授的是过时的网络技术。东方瑞通认为,软件技术具有时效性,因此,IT认证培训需要考虑“保鲜”问题。目前最新的一些IT认证有:微软、思科、红帽、SUN、CIW、Citrix等国际知名认证。
学员考证两点注意
IT培训市场的'这种现状给求学者带来难题:如何通过培训成为紧俏人才,而非过期人才?东方瑞通IT认证培训中心对打算参加IT考证者提出以下两点建议:
IT考证也要紧跟潮流
IT 技术更新换代的周期是当今世界上任何一项高新技术都不能比拟的。IT技术的这种特性,决定了所有的IT证书都有时效性,需要根据技术的发展而不断更新内容;同时,也对每一位IT从业人员提出了不断学习更新知识的要求。因此,对求学者来说,参加IT考证培训,除了要尽量选择较新版本的培训项目外,还要端正求学心态,不能抱有一劳永逸的想法,而应做好“长征”的准备。一般来说,每隔2~3年需要重新接受培训,通过参加课堂学习、新技术展示会或技术研讨会等途径,了解IT业的最新动态。掌握最新技术,才能始终站在IT业的前沿阵地。
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