关于细则的范文内容

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【精品】学校教师考核细则

一、总则1、教师从参加工作开始参加考核，考核原则上一学年一次。2、教师考核成绩记入学校教师个人业务档案。3、教师考核成绩与期末评比先进、职级确定等挂钩，并起主导作用。4、教师考核成绩按分数分为ABCD四个等次，分别...
中学教师考核细则8篇【推荐】

中学教师考核细则1一、考核内容（一）基本素质：（16分）1．思想政治素质2．文化科学素质3．业务理论素质4．身体素质（二）基本能力：（24分）1．教育工作能力2．教学工作能力3．组织管理能力4．创新能力5．自我提高能力6．处理人际关系能力（师生）（三）工作表现：（30...
幼儿园教师量化考核细则

幼儿园教师量化考核细则1为进一步全面客观评估每一位教师履行岗位职责的情况，在学园内部营造一个“激励先进、优胜劣汰”的工作氛围，特制定本细则。一、师德表现（权数10分）1、优秀（10分），合格（7分），遵守《师德规范》，表现积极，业...
国小音乐考评细则(通用3篇)

国小音乐考评细则1一年级：1、听辩音（要求：音的高低、强弱、长短。）。2、“小小音乐会”（才艺表演、特长展示。）3、平时成绩。4、听音乐自由地、有节奏地进行律动。5、能够养成较好的坐姿、站姿。6、能够表演学过的小组合一...
文明办公室评比细则5篇【优秀】

文明办公室评比细则1为了加强校园文化建设和师风师德建设，提高教师素养，创造整洁、有序、文明、和谐的办公环境，提高工作效率。特制定校五星级文明办公室评比细则。一、星级文明办公室检查评比小组：组长：xx成员：班子成员、...
办公室评比细则6篇

办公室评比细则1一、评比目的：为营造良好的工作环境，树立工作室的形象，同时向家长和学生展示教师“好好学习，天天向上”的.精神风貌。二、评比对象：1.大办公室共9个育英楼4个办公室+育才楼西5个办公室2.小办公室共4个育才...
中学教师考核细则汇编8篇

中学教师考核细则1序号考核内容分值评分标准得分1.三年规划学期计划8－10分制订三年规划、学期计划及时合理，内容规范，符合自身实际6－8分制订三年规划、学期计划及时，内容较规范，措施较具体4－6分制订三年规划、学期计划及时，内...
中学教师考核细则10篇

中学教师考核细则1序号考核内容分值评分标准得分1.三年规划学期计划8－10分制订三年规划、学期计划及时合理，内容规范，符合自身实际6－8分制订三年规划、学期计划及时，内容较规范，措施较具体4－6分制订三年规划、学期计划及时，内...
现代农业考核细则[热]

现代农业考核细则1为推进我镇现代农业进程，提高农业集约化、机械化、产业化特色化水平，根据市委20xx[3]号文件精神，结合本镇实际情况，对20xx年全镇现代农业发展实行"百分赛"考核。具体办法如下：一、考核内容(一)高效(设...
教师作业批改细则（集合4篇）

教师作业批改细则1一、总体要求作业是学生深化和巩固知识、训练技能、提高发现和解决问题的能力的手段，也是教师了解学生和了解教学效果的重要渠道。（一）精心设计做到“讲科学、重实效、严要求”，精心设计，精心筛选。（二）分...
舞蹈表演评分细则集合2篇

舞蹈表演评分细则1一、考核时间、地点安排1、时间：20xx年xx月xx日——xx月xx日2、地点：各招聘单位3、各招聘单位的考核具体时间和地点(含相关招聘岗位的技能素质测试方式和内容)于xx月xx日(星期xx)在xx教育信息网公布二...
【集合】物业公司办公细则

一、装修范围业主（办公公司）应严格按照申报并经批准的装修范围和要求进行装修，应委托具备装修施工资质的专业装修公司进行装修。二、装修申请业主（办公公司）在规定范围内要进行装修、维修和改造，必须先向物业管理处提出申请...
物业公司办公细则集合(3篇)

物业公司办公细则1物业公司对违反上述规定的业主或其聘用的施工单位，将根据情节及后果，作以下处理：（一）施工单位及人员违反以下规定，检查人员对当事人给予当场纠正，并记录违章情况，情节严重者，物业公司将收取违约金200元/次。1...
教师作业批改细则(4篇)

教师作业批改细则11、教导处要求语文（包括练习册）一课一改，作文一单元一篇，一学期达到八篇，三批齐全。数学（包括练习册）一个练习一改。科学、品社自己设计练习题，要求一课一改。美术一课一改。2、教导处每周对教师的批改进行...
中学教师考核细则9篇

中学教师考核细则1一、考核内容（一）思想品德：（30分）1．热爱祖国、立场坚定2．学习目的明确3．遵规守纪4．心理品质良好（二）知识能力：（20分）1．学习成绩2．基本技能3．学习能力（三）体质健康：（20分）1．体育知识技能2．体育达标3．锻炼习惯4．卫生习惯（四）审美意...
幼儿园教师考核细则精选6篇

幼儿园教师考核细则1为了促进幼儿园健康、快速的发展，调动教师工作的积极性，强化管理，切实提高保教、保育质量，我园从实际情况出发，特制定如下细则：(本细则以百分制计算)一、师德表现(10分)1、优秀(10分)，合格(7分)。遵守《...
学校教育教学科研成果奖励评定细则集合[2篇]

学校教育教学科研成果奖励评定细则11.获奖内容指论文、教案、教育教学设计、课件、案例、评优课等。2.获奖范围指教育有关部门和教育学会组织的教科研评比活动，凡民间团体组织的评比活动均不予以奖励。3.成果由多人合...
国小生舞蹈评分细则(3篇)

国小生舞蹈评分细则1参赛要求：1、参赛选手必须为中山市6所高校之一的在校学生(包括广东药学院中山校区、电子科技大学中山学院、广东理工职业学院中山校区、中山职业技术学院、中山火炬职业技术学院、中山市技师学院)...
铁路交通事故应急救援细则

第一章总则第一条为了加强铁路交通事故的应急救援工作，规范铁路交通事故调查处理，减少人员伤亡和财产损失，保障铁路运输安全和畅通，根据《中华人民共和国铁路法》和其他有关法律的规定，制定本条例。第二条铁路机车车辆在运...
[优]文明办公室评比细则

文明办公室评比细则1第一条保安礼仪(一)仪容仪表1.仪表：1.1干净、整洁，没有异味1.2前不过眉、旁不触耳、后不触领1.3不留古怪发型、剃光头或染彩色头发1.4清洁、干净、不留胡须;口腔无异味且在上班时间不吃带有异味的食...
（合集）幼儿园教师备课细则2篇

幼儿园教师备课细则1备课制度：一、结合本园实际，根据幼儿实际发展水平，备出与“纲要”目标、内容、要求相一致的教案，并在教学实践中不断完善。二、教师要独立分析教材，挖掘教材;因人施教，注意个体差异，根据幼儿的不同发展水...
音乐教室管理细则合集4篇

音乐教室管理细则1音乐教室是学校音乐课的专用教室，为了保证音乐课的正常开设，给学生创造优美的学习环境，感受美的.艺术氛围，特制定本制度：1、教室原则上只对音乐课开放，学生不得擅自进入该室，如排练节目，辅导音乐等需征得音...
幼儿园教师出勤细则2篇

幼儿园教师出勤细则1一、师德表现(10分)1、优秀(10分)，合格(7分)。遵守《师德规范》，表现积极，业绩突出，能起模范带头作用;有下列情况之一者，师德表现不能定为优秀：①有明显体罚或变相体罚学生现象;②上班时仪表不规范者;③...
教师业务考核细则3篇

教师业务考核细则1一、组织工作1.学术委员会受校长室委托，协助组织和参与对应聘的各科教师进行业务考核工作。2.以学科为单位成立应聘教师的业务考核小组(以下简称考核小组)，小组3—5人组成(包括本学科的学术委员、教研...
中学专业技术人员岗位竞聘计分细则2篇

中学专业技术人员岗位竞聘计分细则1为了深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《长沙市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》等有关文件精神，结合《长...