范文斋

关于年休假的范文内容

年休假精选列表,专为你提供关于年休假的大全,关于年休假的精选,最新的年休假相关范文,喜欢年休假就来年休假精选列表,爱写作爱年休假精选列表。

  • 年休假通知范文十篇

    年休假通知范文十篇

    在现实社会中,我们使用上通知的情况与日俱增,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家收集的年休假通知10篇,欢迎大家分享。年休假通知篇1根据国务院《...

  • 年休假没休完怎么办

    年休假没休完怎么办

    事业单位次年可安排补休对于没休完年假的劳动者来说,报酬该怎么算?据了解,本市机关事业单位人员年休假没休完的,可在次年安排补休;企业职工年休假没休完的,可享受日平均工资300%的报酬。据悉,按照《职工带薪年休假条例》(...

  • 职工带薪年休假和工资补偿金的计算方法是什么样的?

    职工带薪年休假和工资补偿金的计算方法是什么样的?

    职工带薪年休假和工资补偿金的计算方法是什么样的?......

  • 年休假工资到底应该怎么算

    年休假工资到底应该怎么算

    年休假工资到底应该怎么算[案情介绍]2008年7月1日,小张研究生毕业进入上海某家外资企业A公司工作,担任项目工程师一职,双方签订了为期三年的劳动合同,约定小张每月劳动报酬为3500元。2009年8月16日,小张向A公司提出辞职,A公...

  • 年休假通知范文合集9篇

    年休假通知范文合集9篇

    随着社会一步步向前发展,能够利用到通知的场合越来越多,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。你所见过的通知是什么样的呢?下面是小编整理的年休假通知9篇,希望能够帮助到大家。年休...

  • 2017年休假时间

    2017年休假时间

    法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。...

  • 国家年休假规定2017

    国家年休假规定2017

    2017年国家年休假规定是怎样的`呢,以下是本站小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!国家年休假规定2017一、国家法定节假日总天数为11天;二、国家法定节假日明细:元旦节、清明节、劳动节、端午节和中秋节各放假1天...

  • 怎么计算离职时有几天的年休假?

    怎么计算离职时有几天的年休假?

    如题,员工2011年8月29日入职,2013年3月31日劳动合同终止,那么离职时计算有几天的.年休假?...

  • 职工年休假申请审批单(样本)

    职工年休假申请审批单(样本)

    职工年休假申请审批单(样本)姓名姓名出生年月部门(车间)班组岗位参加工作时间进入本公司工作时间本年度应休年休假天数本年度已休年休假天数本年度可休年休假天数本次申请休年假天数休假时间自_____年___月___日起至_...

  • 2015哈尔滨市构造奇迹单元事恋职员带薪年休假实验意看法读

    2015哈尔滨市构造奇迹单元事恋职员带薪年休假实验意看法读

    哈尔滨构造奇迹单元带薪休假出细则担保2年1次单元不让休带薪年假要付3倍人为持续事变一年以上的事恋职员,即可享受带薪年假,应休未休的天数,单元要按日人为收入的300%付人为酬金。克日,哈市出台了构造奇迹单元事恋职员带...

  • 年休假规定2016

    年休假规定2016

    年假是指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受法定的带薪...

  • 分析年休假、社会保险费、劳动报酬的时效

    分析年休假、社会保险费、劳动报酬的时效

    如何正确理解年休假、社会保险费、劳动报酬的时效?具体分析如下:步骤/方法1年休假时效《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。在...

  • 2016年休假国家规定

    2016年休假国家规定

    2016年休假国家规定经国务院批准,现将2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。合理安排出游时间,让自己在节日期间生活过的更加充实愉快,今后以更大的热情投身到工作...

  • 员工自动离职未休的年休假如何计算

    员工自动离职未休的年休假如何计算

    如题,员工自动离职未休的'年休假(公司未安排年休,两年)如何计算...

  • 新员工年休假计算方法

    新员工年休假计算方法

    依据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定,职工新进用人单位且符合已连续工作满12个月以上的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的'部分不享受年休假。折算方法为:(当年度在本单位...

  • 年休假通知范文合集7篇

    年休假通知范文合集7篇

    随着社会不断地进步,越来越多人会去使用通知,各种类型的通知各有不同的写法。你知道通知怎样才能写的好吗?以下是小编收集整理的年休假通知7篇,希望能够帮助到大家。年休假通知篇1根据国务院《职工带薪年休假条例》和国家...

  • 最新年休假计算方法

    最新年休假计算方法

    年假的计算办法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或...

  • 国家带薪年休假规定

    国家带薪年休假规定

    国家法定年假规定北京沈斌倜劳动法律师您好,沈律师,我想请问下您关于年假制度的规定,我是2010年11月16日进入我现在的公司,2011年11月16日我开始休2011年度的年假,现在我想休2012年度的年假可以吗?北京沈斌倜劳动法律师答...

  • 毕业后直接入职工作满一年后年休假是多少天

    毕业后直接入职工作满一年后年休假是多少天

    具体可以看公司的`政策是否是清晰和不抵触法律规定的。就以应届毕业生一毕业后到公司入职为例,我碰到过的HR同行有以下几种方法可供你参考:1)员工满一年后,直接给予5天带薪年休假,到满第二年开始,再给5天带薪年休假.........

  • 产假和年休假不冲突

    产假和年休假不冲突

    很多宝妈都会或多或少面临一个难题,被公司告知产假和年休假有冲突,那实际上是这样么?以下是本站小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!产假和年休假不冲突产假,是女职工产期前后的法定休假待遇。年休假,是职工工作满一...

  • 年休假通知范文汇编5篇

    年休假通知范文汇编5篇

    在当今社会生活中,我们需要用到通知的情形越来越多,各种类型的通知各有不同的写法。在写之前,可以先参考范文,下面是小编收集整理的年休假通知5篇,希望对大家有所帮助。年休假通知篇1公司所属各单位:为了有序推动公司20xx-2...

  • 年休假通知范文合集5篇

    年休假通知范文合集5篇

    在现在社会,越来越多人会去使用通知,通知大多属于知照性的下行公文。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?以下是小编帮大家整理的年休假通知5篇,希望能够帮助到大家。年休假通知篇1各部门:时至年末,根据单位《关于实...

  • 职工带薪年休假申请书

    职工带薪年休假申请书

    职工带薪年休假申请书应该怎么样写你知道吗?要写这一方面的申请书,我们可以看看下面哦,请看:职工带薪年休假申请书单位领导:根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满年,不满年,年休假天的条件,申请从月日起至月日止休假...

  • 劳动法关于年休假的规定

    劳动法关于年休假的规定

    2017年就快要到来了,那么大家清楚年休假吗?劳动法关于年休假的规定又是怎样的呢,以下是本站小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!劳动法关于年休假的规定《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。年假可以说是年末员...

  • 中和锦程公司拒绝支付未休年休假工资违法

    中和锦程公司拒绝支付未休年休假工资违法

    “五一”国际劳动节即将来临之际,北京市第一中级人民法院二审开庭审理了一起因年休假和工资标准问题引起的员工维权案。最终,二审法庭支持了原告的.维权诉求。按照我国相关法律规定,职工工作十年以上的带薪年休假工资为1...

 1 2 3 下一页