12星座职场战术指导
天秤座
天秤座上司不会刻意表现自己,他们喜欢结交朋友,人缘很广,身为他的下属,多半可以由他认识各方人马,天秤座上司不是紧盯人型的人,所以下属不会感到太大压力,但是对下属的外表整洁与否十分在意。
战术指导:忌勾心斗角等损人不利己的举动,天秤座上司欣赏收放自如的手下,但不会对下属厚此薄彼。天秤座上司温和而冲劲不足,善于策划而拙于完成,平日可为他拒绝一些不必要的人情包袱。
天蝎座
天蝎座会是极有野心的上司,他们隐潜式的一直在往上爬,希望能纵横全公司,对下属很容易偏心,喜欢事必躬亲,所以很少有亲信,因为本身能力很强又天生有一种神秘感,所以天蝎座上司不易相信司下。
战术指导:忌巴结,天蝎多疑,会认为你别有企图。言出必行,天蝎上司重视实战能力。
射手座
射手座重视成就感和自我实现以及受人尊敬爱戴的.感觉,他们为人热情,喜欢助人,不求回报。射手座上司的思考方式是条条道路通罗马,在他的工作岗位上,表现出来的是无穷的创造力,却没有什么确切的理想,射手上司不会抓着权力不放,所以下属少有拘束感。
战术指导:你应表现得极积有创意,大胆有远见,忌斤斤计较,公私不分,把家务琐事带入工作,忌邀功请赏,射手上司认为自己不苛刻。
摩羯座
摩羯座是个野心勃勃的星座,在十二星座中当上司的比率高居第二位,不可讳言,摩羯座称得上是一个极难缠的上司。他处事严历又不近人情,为人严谨,意志顽强如铁人。他常为属下制定全方位的标准,不容许手下出错。
战术指导:少提革命性的提议,少说多做可得赏识。不要试与固执的摩羯脾气比高低,谨记谁是上司,学习妥协的艺术。
水瓶座
“无为而治”是水瓶座的人生观。水瓶座能当上主管,大部分是由于才华横溢受到高人赏识。水瓶座上司相当豁近,祟尚自由,常有出人意料的革新举措。水瓶上司一般会采取人性的管理制度。
战术指导:不要做萧规曹随,惟命是从的属下。学会对脑力资源善加利用,必须具备举一反三能力。不必浪费气力去察颜观色。
双鱼座
双鱼座的人生观自由浪漫,是比较不适合当上司的族群,也是个很好相处,能体谅下属的上司。他是个非常重视心理层面的管理者,愿意倾听属下对他的批评建议,重视彼此的沟通,有时也充当老好人的角色。
战术指导:主动出谋划策,关心上司情绪,可获得双鱼上司信任,但不要过于积极表现,更不可咄咄逼人。
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