中秋加班违法
随着中秋和十一假期的临近,网友们都在绞尽脑汁地“拼假”,以期“拼”出一个超长假期。与此同时,也有网友“逆势”提出:如果在中秋和十一假期全部加班的话,可以拿到22个工作日的工资,也就相当于赚到一个月的钱,这也令不少人怦然心动。一项调查数据显示,五成网友表示愿意加班9天赚一个月工资。
不过,江苏省人社厅的劳动专家提醒,根据劳动法规定,超时加班是不被允许的,所以不管劳资双方是否同意,如果9天假期全部加班的话,则可能涉嫌违反劳动法。
请3天假 连休12天
9月28日~30日连请3天假,就可以把中秋的.两天假期和十一的7天假期拼起来,结果就是2+3+7=12天。
请6天假 连休16天
9月28日~30日、10月8日~10日共请假6天,串起中秋、十一假期和补休,华丽丽的16天超豪华长假出炉。
网友“研究”出赚钱方案
“93”小长假刚刚结束,不少人又将休假的目光盯住了中秋和十一。由于今年的中秋节与十一紧连着,于是网络上流传多种版本的“拼假”方案,其中“拼”得最多的一种方案可以连休16天是不是想一想都觉得人生充满期待呢?
“当然,对于加班狂人来说,这也绝对不是一个坏消息。”近日,网友“lekesen”在一家东莞本地网络论坛发帖称,从9月26日到10月7日,短短12天里有9天是假期。“如果愿意将这几天全部用来加班的话,亲们可以在短短9天内挣足一个月的工资。”该网友说。
据了解,根据规定,9月27日中秋节和10月1日~3日均为法定假日,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;9月26日和10月4日~7日则按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。因此,如果选择9天全部加班,就可以拿到22天的工资收入,相当于9天时间里赚到一个月的钱。
五成网友表示“我愿意”
如果9天真能赚到一个月的工资,大家会选择加班吗?对此,一家论坛发起一项关于“你想休假出去玩还是加班坐等数钱”的调查。结果显示,50%的网友表示“愿意加班9天赚取一个月工资”;有38.48%的网友表示“我要假期,不要加班”;此外还有11.54%的网友表示“不会全部加班,要休息休息”。
“如果加班9天真的给我一个月的工资,我肯定会干。”网友“代陌生”说,一般放长假的时候,各景点都是人满为患,出去也是看人头,还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称,自己现在一个月的工资是6000元左右,如果赚到这6000元,再选个另外的时间出去玩会更好。
网友“零琪琪”则表示:“现在很多公司都是根据绩效考核发工资的,要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能,所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱,还不如跟朋友出去玩,或者回老家探亲,放松放松。”
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