销售行政经理岗位职责
在当今社会生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家整理的销售行政经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
销售行政经理岗位职责1
职位描述:
1、全面负责销售客服、助理、内勤,流程质量管理等销售行政支持部门的管理工作;
2、带领团队做好销售系统日常办公管理,如合同规范管理、下单管理、对账管理等销售业务流程类工作,确保订单高效运转;
3、优化和维护销售行政支持部门的制度体系、业务流程和各项规章制度并监督实施;
4、负责销售行政支持部门的团队建设,指导,考核和规划工作;
5、指导相关人员制作、统计、分析销售报表,为销售业务规划提供决策依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄35岁以下,专业不限;
2、具有5年以上销售行业工作经验,3年以上团队管理工作经历;
3、具有良好的组织协调能力,优秀的执行力,较强的逻辑思维能力,具备数据整理分析能力;
4、工作认真负责,有高度的责任心和细心。
销售行政经理岗位职责2
销售行政经理岗位职责
1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结;
2.管理和领导由多人构成的客户服务团队;
3.对技术支持、客户服务人员进行行政、业务等方面的管理;
4.检查、核查、监督、控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理;
5.对销售目标、市场费用、人员费用进行统计分析;
6.监督客户服务人员进行客户档案资料的管理,并对客户进行评级;
7.负责年度客户满意度的调查与分析;
8.指导相关人员制作、统计、分析销售报表;
9.负责对驻外市场人员进行电话考勤、业绩考核;
10.负责本部门的日常工作。
销售行政经理岗位要求
1.营销专业相关专业优先;
2.有销售管理经验优先,熟悉销售管理模式;
3.具有良好的文字编写能力和语言表达能力;
4.具有良好的电脑操作技能,能熟练使用各种办公软件(Office等);
5.有优秀的沟通协调能力和谈判能力,组织管理能力和执行力;
6.有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神,诚实守信,为人正直,严守公司机密。
销售行政经理发展方向
销售行政经理可以往行政总监、公司行政副总发展。
销售行政经理岗位职责3
工作职责:
(1)业务行政:收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;
(2)POA会议及销售队伍后勤支持:预算,酒店,设备租用,费用控制,其它资料准备;
(3)办公室行政:办公室/销售队伍固定资产管理(关注LCD的'管理);
(4)保证办公室日常安全及有效运转;
(5)办公文件的及时传递及电话,信件的处理;
(6)文件妥善保管;
(7)出差期间,机票,酒店及地面交通的安排;
(8)销售队伍文件的起草及翻译工作;
(9)与RM, DMs, MICSs保持联系;
(10)DMs, MICSs的工作报告的汇总;
(11)销售团队费用报告的记录及分析;
(12)与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;
(13)销售队伍的行政支持:备用金申请,名片印刷,资料邮寄等;
(14)完成销售经理交给的其它工作。
任职条件:
(1)本科及以上学历;
(2)具备成功的秘书/助理经验优先;
(3)中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;
(4)必须具备良好的计算机技能;
(5)具备专业性,团队合作精神;
(6)令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;
(7)强烈的责任感。
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