教师调动的介绍信(汇编6篇)
在我们平凡的日常里,我们都不可避免地要接触到介绍信,介绍信具有时效性的特点,是一种在限期内才具备有用性的一种专用文书。为了让您在写介绍信时更加简单方便,以下是小编精心整理的教师调动的介绍信,欢迎大家分享。
教师调动的介绍信1精勤中心国小:
根据工作需要,兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
罗圩国小
二O一x年八月二十九日
教师调动的'介绍信2精勤中心国小:
根据工作需要,兹介XXX、XXX等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
XXX
20xx年xx月xx日
教师调动的介绍信3精勤中心国小:
根据工作需要,兹介XXX、XXX等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
此致
敬礼!
单位:
日期:
附名单:
教师调动的介绍信4精勤中心国小:
根据工作需要,兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
_____年_____月_____日
附名单:
教师调动的介绍信5精勤中心国小:
根据工作需要,兹介XXX、XXX等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
20xx年x月xx日
附名单:
教师调动的介绍信6xx中心国小:
根据工作需要,兹介绍【人名】同志到你校工作。该同志在我公司工作期间无不良行为,你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
xx年八月二十九日
附名单:xx
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