建筑求职自我评价
自我评价是自我意识的一种形式。下面是小编整理的建筑求职自我评价,希望对你有所帮助!
建筑专业简历自我评价(一)
1。 性价比高:多设计院工作经验,已获得一级注册建筑师证 ;
2。 效率高:吃苦耐劳,能熬夜加班,工作效率质量放第一;
3。 综合性能好:身体好,熬夜加班摧不垮,有坚强的意志与体魄;理论基础好,建筑学科班出身,基础坚实;实践经验好,在设计院做了多年理论联系实践的工作;涉猎广泛,除了建筑与规划,对房地产业与国家经济规律同样熟知。
4。 人缘好:团结同事,联系同学,广交朋友,有团队精神,集体荣誉感强。
5。 沟通能力好:理性听取,感性表达;性格稳重开朗,乐观向上。
6。 组织协调能力好:担任工程主持,负责与甲方沟通,并管理设计团队,协调建筑、结构、水、暖、电各专业人员协同工作,完成完整项目。
建筑专业简历自我评价(二)
本人毕业于建筑结构施工专业。在建筑地产行业积累了较为丰富的房地产前期开发及工程管理经验,能够熟练掌握住宅、公建项目开发、管理流程,对细节把握控制到位,能够提前预判,并有较强的解决问题的能力。活泼开朗、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
建筑专业简历自我评价(三)
为人诚恳正直,注重团队合作;性格开朗,生活态度积极乐观;思维敏捷,表达能力强;有多年房地产行业工作经验,熟练掌握房地产销售策划相关工作;具有出色的独立工作能力与沟通技巧,能与不同背景与职位的人员进行有效的沟通。
建筑专业简历自我评价(四)
具有较强的专业理论知识,基础扎实,实践能力强,能在专业领域提出自己的见解;为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力与团体协作能力,富有责任心与正义感;能恪守以大局为重的'原则,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神。
建筑专业简历自我评价(五)
专业知识扎实,具有工程管理、项目开发、成本管理的丰富经验。擅长项目运作,能够通过成本预估,设计标准,项目定位等各个方面,制定切实可行的标准,并且根据下属员工的特点,分配任务,保证每个项目的顺利完成。善于沟通、知识面广,为人正直与善,有良好的敬业精神与团队合作精神。具有管理能力与领导能力,希望从事具有挑战性的工作。
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