未签合同也未交“三金”离职后可以要求公司给予补偿吗?
我从2008年7月份在一家公司工作,入职时,公司经理答应说实习三个月后鉴劳动合同,缴纳“三金”(把需要缴纳的钱发到我的.工资中,由我个人来缴纳),但是至今2009年4月,也未给我签订劳动合同,也未给我发放“三金”。 如果我现在离职,是否可以要求该公司给我补偿欠我的“三金”款?需要经过当地的劳动仲裁吗?需要我提供什么证据吗?(该公司不是很正规,工资直接打到我的工资卡上,也没有工资单据和相关凭证) 急需答案,谢谢!!!
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