关于合同专员的工资待遇
一, 本合同从 年 月 日起至 年 月 日止。合同有效期间,本合同对甲乙双方具有同等约束力,双方必须认真履行本合同的各项条款。
二,根据双方签订劳动合同,乙方入职甲方公司,乙方工资为月薪制; 三, 乙方在劳动合同约定的任职期间内,工资包括:底薪:元;项目提成:元
四, 其他待遇:乙方在甲方公司工作期间,包住宿,
五, 职工工资以货币形式按月足额支付,每月日左右为发放时间。
如遇节假日或休息日则在最近的工作日支付;
六, 以下费用从职工工资中代扣或扣除:
1.职工个人缴纳的税款;
2.职工个人缴纳的社会保险费;
3,按劳动合同约定,因给企业造成损失而明确要由职工赔偿
经济损失的费用;
4,职工因违反规定而受到罚款;
七, 变更、解除、终止合同
有下列情形之一的,甲乙双方可以变更、解除或终止本合同:
1.公司生产经营发生重大变化,工资协议中的部分条款难以履行;
2.订立本协议所依据的法律、法规被修改或者废止的;
3.法律、法规规定可以变更或者解除的其他情形;
4.协议期满或者双方约定的解除、终止条件出现时即行终止;
5.因不可抗力致使协议不能履行的。
八,工资协议变更的.程序:
1.一方提出建议,向对方说明需要变更的工资协议条款、变更的理由与条件;
2.在工资协议期限内,签订工资协议的一方就工资协议的执行情况和变更提出商谈时,经协商一致后,由公司在7日内变更工资协议。
3.新工资协议成立,原工资协议即行终止。
九, 本协议未尽事宜,双方可另行补充协议,补充协议与本劳动合同具 同等效力;
十, 本协议一式两份,双方各执一份具同等效力,在双方签字,盖章后生效。
甲方(签字):乙方(签字):
盖章: 盖章:
年 月日 年月日
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