(荐)办公室人事专员职责
办公室人事专员职责1
1、办理员工入职、转正、异动、离职等异动手续;
2、定期整理公司人事档案;
3、负责劳动合同和实习协议的签订;
4、进行员工考勤、审核和办理请假休假手续;
5、协助实施招聘工作开展;有招聘IT行业经验优先;
6、完成人力资源部经理交办的其他事项。
办公室人事专员职责2
1、在人事行政部经理的领导下全面负责每日膳道公司的.人事行政工作,确保公司人力资源规划的顺利实施。
2、全面负责人事行政工作,配合各部门做好各项事宜。
3、负责人事招聘、绩效考核、劳动关系等工作。
4、负责人事档案资料的整理、收集、定期归档工作。
5、负责员工的日常行政事务。
办公室人事专员职责3
1、负责公司招聘渠道维护,筛选简历以及邀约面试;
2、负责公司入职,离职等人事调动工作及流程管控;
3、负责公司每月考勤统计
4、参与处理公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、上级领导交代的事物;
办公室人事专员职责4
1、负责招聘工作开展,做好员工异动手续办理:入职、离职、调动、转正等;
2、根据公司培训发展需求,积极主动做好各项培训工作;
3、根据公司绩效考核管理制度要求,完成绩效考核各项工作;
4、根据公司福利制度要求,积极组织开展各类福利活动:如日常团建、员工旅游、健康体检、节假日福利、年会活动等;
5、负责办事处考勤核算、竞业限制跟进、员工档案管理等;
6、协助公司领导进行公司日常行政工作管理、配合开展各项后勤保障工作;
7、负责办事处资产管理、物资采购、安全管理、会议管理、卫生安全管理、消防安全管理、宿舍管理、饭堂管理等。
8、完成领导安排的其它工作。
办公室人事专员职责5
1、负责办公室及门店各项行政事务,门店工商、食品等执照证件办理,工商、消防等行政单位常规事务的对接;
2、门店固定资产的实物管理,行政办公用品的购买及发放,办公电脑、打印机、网络等设备的维护与行政费用的控制;
3、内部投诉事件的记录、处理或跟进处理,推进和回顾员工满意度调查后的行动计划,每个人都知道他们对现状改善负有的.责任;
4、负责招聘渠道的开拓与维护,完成员工层级的招聘并能确保录用合法合规;
5、指导并培训运营管理人员,门店人员的工作流程与规范的课程培训安排与跟进;
6、门店人员的行为规范、劳动纪律及出勤的审核及检查;
7、参与公司企业文化建设工作,建设并实施员工关怀项目,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;
8、上级领带交代的其他工作。
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办公室文员工作职责范围内容
办公室文员工作职责范围内容11.样品的整理统计,根据公司的CRM系统流程安排发放样品;2.根据CRM流程开具销售单并审核客户回单;同时与仓库物流做好单据的交接;3.与财务对接开票事宜、对账工作;每月的单据、票据整理、扫描及归档;4.负责销售后勤工作,包括快递收发,销...
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办公室文员的工作职责15篇[荐]
办公室文员的工作职责11、负责办公室、会议室整齐、整洁,对清洁人员进行工作监督、检查;2、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;3、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作;4、做好会前准备、会议设备连接;5、协助公司...
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购买办公设备的请示【经典】
购买办公设备的请示1xxx市南区政府:为适应现代化办公的需要,改善办公条件,提高工作效率,经区政府批准,我局办公地点由龙江路迁往武胜关路21号,因新换办公地址,需购买空调、办公桌椅、会议室桌椅、文件橱等价值约21万元,特恳请区领导予以解决。申请购买办公设备的请示报...
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国小办公室工作总结范文
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,他能够提升我们的书面表达能力,为此我们要做好回顾,写好总结。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编精心整理的国小办公室工作总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。国小办公室工作总结范文1...