研究生求职重户口胜薪酬学历牌越来越难打
今年首场研究生专场招聘会在国展开幕,700多家用人单位为求职者带来了1.4万多个就业岗位,吸引求职研究生达3.5万人,其中初步达成就业意向的约有1.5万人。
700多家用人单位带来了1.4万多个就业岗位,其中要求硕士学历的岗位占92.8%。计算机专业相对需求较大,占16.8%,机械、电子类占14.2%,生物医药类占7.1%,管理类占6.3%,财会、金融类占5.9%。
前来求职的硕士、博士等高学历人才,心理预期普遍有所降低。不少硕士生的期望值只有三四千元。相对工资而言,很多硕士博士更加关注能否落户北京的问题。
有一家企业打出了“解决进京指标”的标牌,虽然其岗位待遇只有两三千元,但却引来众多求职者,100多名应聘者排队投递简历,蜿蜒的队伍一直排到了通道的拐弯处。
据了解,今年北京地区高校共有应届毕业生21.9万人,其中硕士以上学历研究生6.7万人。根据市人力资源和社会保障局的统计,今年市属单位的毕业生需求比去年多了4000多人,但是增长幅度不大。今年应届毕业生就业可保持供需基本平衡。
反应 学历牌越来越难打
对于没有企业打高薪牌,有些还压低待遇的.情况,一位陪孩子应聘的家长表示,最大的感受就是高学历不再是求职优势,“80年代研究生求职能跟单位要套房;90年代研究生落伍了,但博士还吃香;2000年后土博士不如洋博士抢手;今后恐怕学历再高也很难有讨价还价的资本了。”
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