应届毕业生求职成功率排行榜
找工花功夫越多,感觉越难堪,看起来越不可能实现的方式,成功率往往越大。以下是本人认为的应届毕业生找工方式成功率排行榜,由于本人只定位在企业,所以欢迎各位添加和指正:
第十位:上网查看相应公司网站,把自己的简历贴在其人才库中,等他们的HR来查看。
第九位:在工作申请网站,如中华英才网注册,根据其给出的招聘信息注册应聘。
第八位:查看公司的地址,直接寄出自己的.纸质简历。
第七位:注意行内发行的专业杂志,留意招聘广告,然后寄出简历。
第六位:参加招聘会,和人力资源主管直接见面,尽力表现自己。
第五位:留意自己学院或者所在系的工作信息,寻求与自己专业相关的工作机会。
第四位:和大学教授联系,看教授能不能介绍一个工作,通过教授作中间人进入公司。
第三位:向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他们有没有好介绍。
第二位:直接到你感兴趣的企业的办公地址,找到人力资源主管,看有没有机会。
第一位:看电话簿,看网站,问朋友,甚至朋友的朋友,找到企业主管的电话,然后打电话给潜在雇主,以自己的口才说服他,让他接收你成为企业的员工。这样的话需要很强的沟通能力、敏捷的思维以及扎实的专业知识。
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