人事面试自我介绍
2010年暑期实习正如火如荼地进行当中,在一开始我就比别人起步地慢,实习的意识也别人弱,在我顾影自怜的这段时间里,我也错过了很多名公司的实习招聘。这个暑假我投的简历也不算多,最开始时是看到什么公司有招都去投了,几乎想都没想,但是得到的回应也很少。真正用心的有三个:光大证券,中国电器科学研究院,中国电信。
最先看到的是中国电器科学研究院的实习生招聘,吃的是自己的本行——人事档案管理。这个面试也算是我实习生生涯面试的第一次尝试,也开了一个不错的头。由于干的是自己的专业本行,因此实习还算是得心应手。而这一次面试也是我自我感觉这三次中最好的一次。以前的我很怕群面,因为每到群面我就会很容易被唇枪舌剑所淹没,发挥不出水平。但是这次群面中,由于是事业单位,面试我们的HR人很好,跟我们聊天的感觉让我感觉很亲切,也很放松。
这次面试我认为成功的地方主要有几点:在一面的时候,HR问我们对这个工作有什么了解,还好我之前有做准备,所以让他看起来我还是很用心对等,其次,在很大程度上也是因为我的时候比较符合这个单位的要求,最后,就是我的专业知识,我之前已经做过很多相关方面的实习,特别是在某国土资源局工作时的情况很相似,工作量很大,而且也需要一个“从有到无到规范化”的过程,方方面面匹配,因为几乎不出我所料地,我顺利通过了一面。终面的时候我甚至没有很重视,很大一方面是由于实习的时间以及实习待遇问题,但是我还是去尝试了,因为我觉得竟然我做了尝试就应该努力到底,做出一个结果。二面成功的地方个人觉得是因为HR问我有什么要求时,我结合了该单位的核心价值观、经营理念谈了我的希望,表达我的吃苦耐劳,求真务实精神,也就是让面试观觉得你是真的很真诚地想进这个单位学习,而且都做足了功课。
在我接到中国电器的电话通知我去签实习协议的同一天,我接到了光大证券的笔试通知。但是但我上网查找了相关的笔试经之后,我突然感觉前途很渺茫,这次的炮灰是当定的了,如果笔试内容是金融方面的专业知识的话,那么我可以头也不回地走回来了,但是出于积累经验我还是是笔试了。我记得笔试题目有六条,50分钟的时间。问题大概记得:对于犀利哥迅速窜红的事件,怎么看。认识的证券公司有哪些。对于中国经济被房地产绑架了这句话的看法。一句话,笔试之后,我才清楚,知识面还是很重要,多多少少还是要扩充一下经济常识。
笔试结果也就这样石沉大海啦。接下来是中国电信的面试。虽然我对于这个面试也有准备,但是我做的准备仍不足,面试最大的失误就是我的面试自我介绍,失败的自我介绍已经让面试观对我失去兴趣了,自我介绍太短,没条理,没突出重点。其实HR一句话:很简单的自我介绍已经暗示我要多说点,但是我却似乎不愿开金口,其实归根到底,是我的语言组织能力,以及应辨能力不够强。看到我也是时候好好反省一下,多看点面经,多做总结,把我从大学以来的所有事盘点一下,做下预演。
其实,有很大的一部分原因是因为我过早找到实习,就会对未来的路不够认真,没有紧迫感,过于安于现状,失去追求的动力。这跟我以前大一的时候只进团总支而不进其他的社团很相似。这一直以来使我很后悔,也是我大学的一个痛,感受不了别人感受过的社团生活。接下来我要好好总结经验,继续努力,不能太依赖,不能有惰性。
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