在職跳槽時要特別注意的哪幾件事
許多職業生涯專家都會這樣建議你,在還有工作時去尋找新的工作機會吧。但“騎驢找馬”時也必須特別小心,以免到頭來不僅談不成新工作,還導致現在的公司和主管對你產生誤會,甚至很難繼續再待下去。外媒福布斯就為“騎驢找馬”給出了以下9個建議:
1.不要告訴其他同事:如果你不希望事件曝光,就應該在公司絕口不提隻字片語。一旦你告訴任何一個人,就等於是昭告全世界。
2.讓你要面談的公司知道,你不希望消息曝光:如果你不希望讓現在的公司知道你正在找工作,那麼最好讓你要面試的公司知道,以免消息從他們這裏走漏出去。
3.面試要安排在非上班時間:既然你不希望讓現在的公司或主管知道,就應該避免影響現有的工作。
4.仍要做好現在的工作:不論你是否有心要離開,既然你還沒有正式辭職,就有責任把現有工作做好,這才是專業的表現。
5.不要使用公司設備聯絡新工作:聯絡新工作時,不要使用公司電腦、電話、傳真等設備,否則很容易泄露你的舉動。
6.穿着不要和平常不一樣:在面試的當天,也不要因此穿着特別正式或和平常很不一樣的裝扮,以免其他同事或主管起疑心。
7.不要在社交媒體提到找工作的'事:社交媒體是公開的環境,即便做好隱私設定,仍無法百分之百確保消息不會走漏,最好的辦法就是,什麼都別説。
8.據實以告:但如果主管問起,就要誠實地説出來,沒有必要説謊或欺騙。
9.放慢尋找的腳步:當你意識到自己對於現在所做的工作感到滿意,或許你應該考慮就此安定下來。
-
怎麼在不斷跳槽中取得多樣化的成功
你一定也見過那些職業頭銜很多的人,比如CEO/天使投資人/教授。據説我們已經來到了一個“/”社會:職業壁壘更模糊,身兼多職成為時尚。但是,各項工作都做得出色的人並不多,在整個職業生涯中跨越多行業,並取得成功的人則更為罕見。想在多樣化的選擇中成功,關鍵是洞悉跨行...
-
【實用】跳槽求職信3篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,你覺得接下來的找工作生活會有怎樣的驚喜呢?這時候求職信可別忘了。你真的懂得怎麼寫好求職信嗎?下面是小編精心整理的跳槽求職信3篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。跳槽求職信篇1尊敬的領導:我是一個渴望得到用武之地的在職人員,來...
-
跳槽的六個規則
換工作,換工作,一天也不想在這裏工作了,那麼人生中哪些時候我們容易跳槽呢,這就所需要我們懂得,所以在這個時候,我們不妨好好想想,真的離開能找到更好的去處嗎?其一:跳槽要注意至少在職業適用期以後。也就是説任何職業都有6-8個月不等的職業適應期,不要在職業適應沒到的...
-
什麼導致了應屆畢業生頻繁的跳槽?
這是一份類似市場調研,希望大家給出你寶貴的意見。什麼導致了應屆畢業生頻繁的跳槽?有很多的原因的,我們來看看。1、對“先就業後擇業”的錯誤理解,不少應屆大學畢業生在還沒有積累工作經驗的情況下把第一份工作作為擇業的一個跳板。有些大學生找工作時,看到其他的...