白領跳槽高招分析
南京工業大學通信專業畢業的王鵬一心想去某外資通信企業。可惜這家公司招聘的時候,他連第一輪都沒過。也許是有外企情結,王鵬每年都關注這家公司的招聘信息,還在論壇上搜集了這家公司的資料,長期在公司論壇裏“潛水”,甚至還託人打聽到了公司的內部QQ羣,3年下來王鵬居然和這家公司的人事、業務、市場、技術部的不少人交上了朋友,最熟悉的'市場部聚餐、K歌都把他當“家屬”帶上!
終於功夫不負有心人,這家公司開始招聘中層管理人員了,王鵬3年各方面的準備自然不白費。進公司時,公司管理層發現,這個新來的中層幹部居然是“最熟悉的陌生人”!“企業文化不用複習都能考高分,同事關係也好處得不得了,跳個槽反而更有歸屬感了。”人力資源經理楊女士和記者笑着説。
找工作,當“獵頭”!
楊民(化名)南京林業大學園藝專業的學生,“我們專業,要麼進園藝公司,要麼考研進設計院所。”可無奈的是,他的專業課並不優秀,斷斷續續面了好幾家公司,都以失敗告終。
痛定思痛後,楊民先去了家社區的職業中介,不是去找工作,而是就在這家中介工作了。“最開始只能拿個最低保障工資,還要承擔各種雜活任務。幹了三個月,瞅準一次機會,進了南京某人力資源公司,當起了獵頭。”學園藝的去做獵頭,感覺上雖然不倫不類,但是他能説會道,還抓住了不少客户。不過,這些都不是他的最終歸宿,幾個月前,他抓住一個客户的機會,把自己給“獵”了,去了家不錯的外企做人事。“既然自己找不到工作,就假借幫別人找工作的機會為自己開條路,工作與找工作兩不誤。”
做文員,先招商!
“金融風暴,中國市場其實是隻‘潛力股’,貴公司可以考慮來投資,不開個分公司也來個辦事處呀……我給你們當‘跑腿’,免費做翻譯。等公司做大了,讓我當公司辦公室裏的女文員就OK.”一封“無厘頭”的自薦信果真打動了一家北美公司,不甘心做個小公司白領的南京河海大學外語專業女生王婷婷(化名)居然就這樣拿到了一個OFFER.“寫推薦信純屬突發奇想!”王婷婷説,她在網絡上搜索那些還沒在中國開展業務的外資公司,直接用英文給他們寫信推薦,一天會發20到30封,最少每天也發個2—3封。沒想到寫了幾個月,還真有一家來自北美的公司中招了,這家水處理公司在回信中表示,準備年內在南京開分公司,邀請王婷婷去上海分公司參加崗前培訓。
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