2016年武漢高温補貼發放標準
隨着六月份的臨近,太陽越來越刺眼,温度一直在上升,很多朋友開始關注2016年武漢高温補貼標準的情況。高温津貼屬於特殊工資性津貼。很多符合條件的朋友都會關注着2016年武漢高温補貼多少這一問題。那麼2016年武漢的高温補貼標準,武漢高温補貼是哪幾個月呢?我們一起來了解一下2016年武漢高温補貼標準的情況。
2016年武漢高温補貼發放標準
武漢高温補貼發放時間:6、7、8、9月
武漢高温補貼發放標準:用人單位對在崗職工發放高温津貼的標準由原來的每人每天8元,調整為每人每天12元。
勞動者在高温天氣停工,不能停發工資。
如果用人單位在勞動者從事高温作業情況下無故的、不及時的發放高温津貼,勞動者可以尋求司法救濟。
如果勞動者在高温天氣停工,不能停發工資。用人單位應該按照規定來執行,根據生產特點和具體條件採取合理的工作時間、輪換作業,適當的增加高温作業環境下的勞動者的休息時間,減輕勞動強度,減少高温時段的室外作業等措施。因為高温天氣停止工作縮短工作時間,用人單位不得扣除或者降低勞動者的工資。
企業不發高温補貼,員工怎麼辦?
如果用人單位不按規定發放。 勞動者可向用人單位主管部門或勞動保障監察部門舉報、投訴。可撥打市勞動保障服務熱線“12333”進行投訴。
根據湖北省相關部門下發的`《關於調整高温津貼標準有關問題的通知》,湖北省2015年高温補貼標準如下:
高温津貼標準:調整為12元/天。
發放時間:6、7、8、9四個月。
勞動者在高温天氣停工,不能停發工資。
根據國家人社部等部門聯合頒佈的《防暑降温措施管理辦法》,用人單位安排勞動者從事高温作業或者在35℃以上的高温天氣作業的,應當向勞動者發放高温津貼,並納入工資總額;因高温天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。人社部門提醒,用人單位未支付高温津貼的,勞動者有權向人力資源部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。
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