「職場人生」華爾街最重要的能力
在北美,無論是瀏覽報紙的廣告,還是通過獵頭找工作,僱主對僱員的頭一條要求總是“Strong Communication Skills”。由於英語是我的第二語言,出國後經歷了很長一段時間的語言關,對於這一條很自然地理解為這是僱主對應聘者英語聽、説、讀、寫能力的要求。試想,哪個僱主會用一個連“男女”都不分的員工(中國人講英文最常見的口誤是將“he”説成“she”)。
通過十幾年職場上的摸爬滾打,我漸漸地明白這Communication skills,望文生義,其實就是指嫻熟的溝通技巧:能與上下級及時、準確、無誤地進行溝通,進而建立融合的人際關係,利人又利己。這種技能在華爾街職場尤其重要,可又常常是華爾街中國人的軟肋。事實上哪怕説的是同一種語言,也未必能溝通順暢。
先講個老段子。有位仁兄大擺筵席宴請賓客。時近中午,還有幾個人未到,他自言自語地説:“該來的'怎麼還不來?”聽到這話,有些客人心想:“難道是我不該來?”於是紛紛起身告辭。這位仁兄非常後悔説錯了話,連忙解釋説:“不該走的怎麼走了?”留下來沒走客人心想:“那該走的是我了?”便也起身告辭而去,最後只剩下一位多年的好友。好友責備他説:“你看你,真不會説話,把客人都氣走了。”那人辯解説:“我説的不是他們。”好友一聽這話,頓時心頭火起:“不是他們!那就是我了!”於是長歎一口氣,也走了。這就是不懂溝通之人鬧出的笑話。
能進華爾街的中國人幾乎個個高學歷、高智商,一向自視甚高。遇到難題想盡辦法自己解決,最怕被別人説自己不行。如果進度已經滯後,便更想靠自己的努力暗暗地迎頭趕上。我碰到過一個同事大王,他的能力超強,打小兒在各方的讚揚聲中長大,進了華爾街當然更想露一手。
那次他們小組裏接了個小項目,由四個人完成,其中專門寫文件的同事收集來客户的要求,一個同事負責設計模型,而大王的工作是根據模型負責開發,再由另一個同事進行測試。大王看了客户的要求之後,每天早到晚歸,獨自一人賣力地悶頭幹,他的上司以為他剛進公司,各方面需要適應,給了他寬裕的時間,並時常問他的進度。這位老兄想一鳴驚人,總是回答快了快了。離開項目Due day沒幾天了,他的上司又去問他進度,想不到他報告上司説,“I am finished.”
他的上司一聽急了,什麼,鬧了大半天他完蛋了(I am finished是“完蛋”的意思),任務還沒完成!便火爆地帶着“F”字訓斥他,鬧得大王丈二金剛摸不着頭腦,更急得連連解釋:I am finished, I am finished。
最後,上司才明白他的意思是:I am Done。非但完成了他自己的那部分,而且連帶着測試的工作也都完成了,還糾正了模型中的幾個錯誤。如果在中國,大王很可能又會被大大地讚揚一番,但是在華爾街這高度分工之地,他卻犯了職場大忌。幸好他的上司念在他剛進公司,教訓了他幾句也就不追究了,否則,他真要“finished”。
在華爾街,小到一個組,中到一個部門,大到一個公司,每一個人都只是其中的一顆螺絲釘,溝通能力是最重要的能力,而Communication是建立在“合作”和“瞭解”的基礎之上的,瞭解同事和上下級的職責,把自己放在他們的位置瞭解他們的需要,才不至於像大王那樣影響整個團隊的戰鬥力,還差點“砸”了自己和別人的飯碗!
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