關於面試第一問的玄機
“能否請您做一下自我介紹?”這是許多面試官在面試環節提的第一個問題,所以説自我介紹是面試中非常關鍵的一步。因此,自我介紹也被稱為“面試第一問”。在自我介紹中,面試官可以藉機考察應聘者的語言表達能力、應變能力;應聘者也可以主動向面試官推薦自己,展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右,有些外企僅為1分鐘。在如此短的時間內,畢業生如何“秀”出自己呢?該做哪些準備?有什麼問題值得注意?記者專門採訪了一些實例,希望能給畢業生提供一些就業指導。
案例一如何把握時間?
研究生畢業的小劉很健談,口才甚佳,對自我介紹,他自認為不在話下,所以他從來不準備,看什麼人説什麼話。他的求職目標是地產策劃,有一次,應聘本地一家大型房地產公司,在自我介紹時,他大談起了房地產行業的走向,由於跑題太遠,面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。
教路:一分鐘談一項內容
自我介紹的時間一般為3分鐘,在時間的分配上,第一分鐘可談談學歷等個人基本情況,第二分鐘可談談工作經歷,對於應屆畢業生而言可談相關的社會實踐,第三分鐘可談對本職位的理想和對於本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成,自我介紹就要有所側重,突出一點,不及其餘。
在實踐中,有些應聘者不瞭解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況,大約半分鐘左右就結束了自我介紹,然後望着考官,等待下面的提問,這是相當不妥的,白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經歷都壓縮在這幾分鐘內,這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間,突出重點是首先要考慮的問題。
案例二語氣別太做作
小芳去應聘南方某媒體,面試在一個大的辦公室內進行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應聘者一句一頓的介紹不同,她早做了準備,將大學四年裏所幹的事,寫了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的'是給人背誦的感覺。
教路:切勿採用“背誦”口吻
人力資源專家指出,自我介紹可以事前準備,也可以事前找些朋友做練習,但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束,而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對面試官來説,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,儘量讓聲調聽來流暢自然,充滿自信。
案例三如何談成績?
小陳去應聘某電視節目製作機構的文案寫作,面試時,對方首先讓他談談相關的實踐經歷。小陳所學的專業雖説是新聞傳播類,但偏向於紙質媒體,對電視節目製作這一塊實踐不多。怎麼辦?小陳只好將自己平時參加的一些校園活動説了一大通,聽起來挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。
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