關於我在面試中被問的6個問題的面試指南
總部人事部對我進行了面試:
1.你好,你的愛好是什麼?
面帶微笑的我説:喜歡旅遊,喜歡排球和籃球,我不會説自己喜歡看書和上網,因為會讓別人覺得你比較孤僻!
2.你是有工作經歷的麼?為什麼出校門那麼早?不是三年麼?怎麼兩年半就出來了?
因為我在兩年半把所有的課程考試都過了,我是全日制自考大專的,所以在大二下半年的時候就出來實習實習多積攢點經驗,這樣的不會讓自己感覺空虛!
3.你在校擔任社團副會長是吧,那你覺得和社團的人保持着很好的關係的?
在這個方面一開始我也下了一番功夫,我的做法可能比較老土,但是我認為可行!剛學員們來我們都不認識,除了讓他們自我介紹外,我會準備好卡片,寫下每個人的生日時間,每當他們生日的時候發條短信,有困難我們做學長的就儘量幫忙,能夠和他們多溝通,沒事出來一起聚聚這樣感情會很好!
4.在大學期間交過女朋友麼?
沒有!因為自己是自考的,有時候被無形的壓力困住也沒什麼心思去談,雖然有時間看到好的女孩也會心動,但是怕分心影響自考!所以沒談了!
5.你為什麼辭職呢?
因為受到金融危機的.影響,我原先的公司受到很大的衝擊,近一年的生意都不是很好,我們員工各個方面都受到影響,雖然很捨不得同事和昔日的朋友,但是為了自己將來打算,還是依依不捨的辭職了!(切記,不能提工資低原因,因為對於你剛要進去的公司,絕對不能提,我感覺當時我太假了,哈哈)
5.如果你全部過關了,成為正式員工,你會做點什麼?
分析下這個問題,我感覺是最難的,因為第一你根本不懂裏面具體的做什麼,有可能我説了第一句自己都説不出第二句了)
我想第一,我應該聽從領導的分配任務,然後去熟悉下分配下來認識的情況,自己近期擬定方案,然後上交給領導審閲,等領導批示了我再根據方案執行!
6你如果來到我們公司,你希望公司能夠為你提供什麼?
分析:我當時心裏有點高興,我可以提出住房啊之類的,但是想想這個沒那麼簡單吧,我事先也聽朋友説沒提供住房的,如果我説出來可能太讓他覺得太不好了
對於剛出道的我們來説,與其説公司給我們提供什麼,還不如説我們能給公司帶來多大的價值,我們剛邁入社會,需要一個嶄新的平台給我們歷練,而不是公司給我們提供什麼,而要我們更快的去適應嶄新的團體,我只要一個能讓我發揮特長的平台就夠了!(當你説這話時個人覺得你要打探好這公司具體的薪資待遇,否則説這話自己心裏也沒底,要是你錄取了一個月公司給你1500,誰幹啊,嘿嘿,所謂知己知彼百戰百勝)
好的,這裏我們的面試算通過了,你要做的是等我們電話,還有去辦理健康證
等了一個星期後,去了鰲江的實習基地,實習了兩天
今天店經理對話的時候,他也對我進行了小面試,他説:我給你指出一個小毛病,説話的時候要學會和我進行眼神交流!!!!!!我炯了,和男經理進行眼神交流。。。。。但是想想也是哦,我有和他眼神交流啊,不過一秒鐘不到又沒對視了!下次給自己提個醒,無論男女我都是很“温柔”的和他眼神交流!
這個幾天一直在面試,接下來是最後一關區域經理的面試,這關通過的話,可以上班了!加油了,Gavin!
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