面試仲七大問題的回答提示
1、請你自我介紹一下你自己?
回答提示:一般人回答這個問題過於平常,只説姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。其實,高鐵最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,説得合情合理鐵路才會相信。鐵路很重視一個人的禮貌,求職者要尊重鐵路面試考官,在回答每個問題之後都説一句“謝謝”,鐵路領導喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優點是什麼?
回答提示:沉着冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。
3、説説你最大的缺點?
回答提示:這個問題鐵路問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的.缺點是什麼等,如果求職者説自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,高鐵肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過於追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。鐵路領導喜歡求職者從自己的優點説起,中間加一些小缺點,最後再把問題轉回到優點上,突出優點的部分,鐵路領導喜歡聰明的求職者。
4、你對加班的看法?
回答提示:實際上好多鐵路領導問這個問題,並不證明一定要加班,只是想測試你是否願意為公司奉獻。 回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班,我現在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。
5、你對薪資的要求?
回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,鐵路受用不起。一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。 回答樣本一:我對工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。回答樣本二:我受過禮儀的訓練,不需要進行大量的培訓,而且我本人也對服務行業特別感興趣。因此,我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平,給我合理的薪水。 回答樣本三:如果你必須自己説出具體數目,請不要説一個寬泛的範圍,那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字,這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查,知道像自己這樣學歷的僱員有什麼樣的價值。
6、在五年的時間內,你的職業規劃?
回答提示:這是每一個應聘者都不希望被問到的問題,但是幾乎每個人都會被問到,此時如果説“不知道”,或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在服務域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發展”。
7、你還有什麼問題要問嗎?
回答提示:企業的這個問題看上去可有可無,其實很關鍵,鐵路領導不喜歡説“沒問題”的人,因為其很注重員工的個性和創新能力。鐵路領導不喜歡求職者問個人福利之類的問題,如果有人這樣問:鐵路對新入公司的員工有沒有什麼培訓項目,我可以參加嗎?或者説鐵路的晉升機制是什麼樣的?鐵路領導將很歡迎,因為體現出你對學習的熱情和對鐵路行業的忠誠度以及你的上進心。
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