面試失敗的經歷
問題分析:
每個人都有失敗的經歷,你能否通過恰當的表述,表明你已經通過失敗經歷吸取了教訓呢?
既然問的是“失敗經歷”,説明面試官在意的其實並不是結果,而是想了解應聘者在這次“失敗”中處理問題的方法,從而考察其學習能力和應變能力。在面試中常見的如“你在工作中最難忘的一件事”“你在工作中遇到的最大困難”等問題也是出於這個目的。
回答提示:
一個成功的“失敗經歷”可以體現一個人的專業程度,但如果表達過於誇張,會讓面試官對你的能力產生懷疑;而如果説自己沒有失敗經歷,恐怕更會貽笑大方。
回答這個問題的重點應落在“經歷”上,而非“失敗”上。面試官不僅想了解你對失敗的'態度任何人都知道此時應該保持積極的心態更想要聽到貨真價實的內容:
1.失敗經歷中所提到的困難的背景;
2.當時處理困難的方法;
3.當時能夠使用的公司資源;
4.失敗後的總結和反思。
應聘者給出的事實細節越詳細則越可以體現你的專業程度,而總結和反思則體現了你的表達能力和學習能力。如果有準備的話,應聘者可以就失敗的經歷“重來一次”,當場提出新的解決方案。
Tips:需要特別注意的幾點事項
1.不宜説自己沒有失敗的經歷;
2.不宜把那些明顯的成功説成是失敗;
3.不宜説出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷;
4.不宜抱怨,把過錯推到同事或者客户身上;
5.暗示失敗是由於外在客觀原因所導致的,不宜提自己的性格缺陷或消極心態;
6.表明失敗後自己很快就振作起來,以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
-
個人面試自我評價9篇
在日常學習、工作和生活中,我們都不可避免地要寫自我評價,自我評價極大地影響人與人之間的交往方式,也決定着一個人對待他人的態度,還影響對他人的評價。那麼你有了解過自我評價嗎?下面是小編精心整理的個人面試自我評價,僅供參考,歡迎大家閲讀。個人面試自我評價1本...
-
單位面試通知書(3篇)
在現實社會中,我們都跟通知有着直接或間接的聯繫,通知適用於批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的單位面試通知書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。單位面試通知書1各招聘單位,各應聘考生:...
-
2022年面試的自我評價通用15篇
在我們平凡的日常裏,我們經常遇到需要寫自我評價的情況,自我評價在很大程度上還會自我督促,促使我們維持自我的一致性。怎樣寫自我評價才合理、得體呢?下面是小編為大家收集的2022年面試的自我評價,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。2022年面試的自我評價1面...
-
個人面試自我評價(集錦8篇)
在生活、工作和學習中,我們最不陌生的就是自我評價了,自我評價不僅影響社會中人與人的交往方式,而且影響社會中人的心理健康程度,影響人的價值觀和人生觀的合理程度。怎麼寫自我評價才能避免踩雷呢?以下是小編整理的個人面試自我評價,希望能夠幫助到大家。個人面試自...