職場中大家方案的行為
如果把職場比作大海,那麼暢遊其中,勢必要經歷或大或小的風浪。尤其讓人頭疼的,恐怕是一些無禮的'行為。
專家指出,目前,中國職場中多見的無禮行為還有以下幾種:
一、散佈謠言。
工作中的玩笑儘管無傷大雅,但難免被個別人發展為令人生畏的閒話。“西方人比較關注自我,很少道人是非;而中國人則喜歡投身到集體中,關注別人的事。”
二、逢人就説教。
這樣的人儘管有時出發點是好的,但由於表達方式不對,很容易給人壓力。
二、不斷滅人志氣。
“這類人本身就有些自卑,所以只能通過挖苦他人,來助長自己的士氣。”
遭遇“職場無禮行為”,是退避三舍還是當面指出?專家們認為,人在職場,首先要對自己有個瞭解。這樣才能不被別人的言行所左右。其次,如果覺得對方行為確實影響到你,不吐不快,那麼不如找個合適的時機婉轉地告訴他。但切記,要“對事不對人”。
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