拿年輕力壯奉獻給你我的職場生涯
一名北京大三學生在來信中説:「今年我21歲,還沒滿。可謂年輕力壯。在HR眼裏更是可以出差,幹活,掙錢的好手。我的專業是會計,很多畢業生都去了事務所。我們這一行加班是出了名的,HR對男生的青睞可見一斑。在一次雙選會上,一法資某事務所的HR看到我,交流後直言:啊,好啊,我們就喜歡你這樣的年輕小夥……」
有意思的是,這位受青睞的年輕小夥不僅沒有沾沾自喜於HR的青睞,反而對這種疑似「出賣體力」的工作邀約產生了質疑。他繼續寫道:「她要我9月直接去工作
, 5k 一個月。我沒去。一個重要的原因在於,他們給我的印象,感覺他們缺人,尤其是男人,去做牛做馬,幹活。」於是他突然覺得很悲摧:「這讓我心裏挺難受的。現在,我們年輕,有人要我們,因為我是男生,不用休產假,可以加班,能出差,幹活。可我也會老去,也會‘奔四’。那時候職場就不要我了嗎?」
這封來信讓我強烈地意識到,時代變了。 90 年代末,如果在「事務所」工作的人提起沒日沒夜的加班,臉上一半是辛酸,一半是矜持——覺得哥苦嗎?切,你想來加班,人家還未必要你呢。是因為如今的「加班」沒有以前「貴」了嗎?如果事務所給一位大學畢業生的offer不是 5K ,而是 20K ,就像當年一般人拿 500 元,事務所的人拿 2000 元一樣,還會不會有人拒絕加班?
如果不是錢的因素在作怪,而僅僅是對像「牛馬」一樣沒日沒夜的工作方式感到厭惡的話,我只能拍額慶幸了,這説明生活方式的選擇越來越多,「年輕力壯」的人寧可拿少一點的錢也不願意被當成牛馬使喚了。
其實什麼不需要年輕力壯呢?出門旅遊需要,談戀愛需要,K歌需要,打電玩需要,泡吧也需要。放眼短暫的一生,年輕力壯的時段實在太短,掄圓了算,不過 20 歲到 40 歲之間的 20 年。事實上我過了 30 歲後就發現體力在下降了。二字頭的歲月裏,熬到夜裏兩三點是家常便飯, 30 以後,熬一個兩三點的.夜,需要兩三天才能恢復過來。
既然年輕力壯的時段屬於人生中的頂級稀缺資源,如何把它使用到最需要的地方,就成為一種個性化選擇。你當然可以過一種朝九晚五不加班,晚上回家打電玩的生活,也可以選擇進入事務所,趁年輕,趕緊加班,先熬得苦中苦,再熬成人上人。但每種生活都有代價,前一種生活看上去温馨平實,但可能會有生存壓力,另外看到老同學功成名就後很可能會有點小小的不適;後一種生活則有點類似「做牛做馬」,有時間賺錢,沒時間花錢。我有位高管朋友患了大病後,最近又重返工作崗位。因為療養所需的營養品十分昂貴,而他的病又有復發的可能,因此自嘲「我是拿命賺錢,拿錢買命」。這個例子雖然極端,卻形象地反映出成功的代價。還有,請記住——不是做牛做馬就一定能成功的。
所以你決定把「年輕力壯」的歲月奉獻給什麼,得看你自己是否喜歡。只有足夠喜歡,面對不得不付出的代價時,才不會後悔。
-
職場人際關係的技巧
職場人際關係的技巧1職場人際關係的溝通與技巧一、要學會控制自己的逆反情緒人在聽到和自己觀點不同意見的時候,本能的反應就是抵抗。而在這種情緒的帶動下,就很難清醒地分析對方的觀點,聽不進去對方説的任何話語。這個表現往往在討論會議中,或者聽到別人的批評意...
-
【精】職場禮儀培訓心得體會
我們在一些事情上受到啟發後,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。那麼好的心得體會是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的職場禮儀培訓心得體會,希望對大家有所幫助。職場禮儀培訓心得體會1在緊張有序的工作之餘,五月底客服服務中心對公司各...
-
職場新人工作總結精選15篇
總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此我們要做好歸納,寫好總結。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編為大家整理的職場新人工作總...
-
實用2022年職場正能量的語錄
在學習、工作、生活中,許多人都接觸或是使用過一些比較經典的語錄吧,語錄一般具有語句簡短流暢、通俗明瞭、詼諧機智的特點。那麼都有哪些類型的語錄呢?下面是小編收集整理的實用2022年職場正能量的語錄,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。實用2022年職場正能量的語錄11、...