五險一金
五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。
“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的`,個人不需要繳納。繳納社會保險是是國家強制性的要求,不是想繳不想繳的事情,請注意,國家文件裏的都寫得是繳納,繳納帶有強制性的意思,和交納含義是不一樣的,如果不繳納,會受到相應的處罰。關於公積金,是根據企業效益而定,如果效益不好,可以自己確定比例,不屬於社會保險範疇。
-
2016國家產假
2016年關於產假國家有何新調整呢?本站小編已經為你整理好資料了,一起來看看吧!什麼是產假延長呢?產假延長就是在國家相關文件規定的98天休假期後,還想申請繼續休假的行為,稱為產假延長。第二種產假延長就是滿足規定的幾項特殊項目,例如難產、晚育等。目前,國家沒有...
-
五險一金要交多久
五險一金需要交多少年?養老保險:按照規定,參加基本養老保險的人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。這是對達到法定退休年齡職工繳費年限的最低要求。退休職工基本養老金的多少與在職時繳費時間的長短、繳費基數的高低有直接關係。繳費時...
-
只見工資漲不見社保增 誰動了你的社保?
你的保險費單位交夠了嗎?社保對於職工而言,即通常所説的五險一金(五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險,一金即住房公積金)。近期,環球網聯合招聘網站對3718名職場人進行的一份專項調查中顯示,僅37.5%的職場人表示對“五險一金”的具體保險種...
-
江蘇省五險一金比例
2015年南京五險一金繳費比例是多少?養老保險繳納比例:單位比例20%,比例8%醫療保險繳納比例:單位比例9%,個人比例2%+10元(注:“+10”為大病統籌。)失業保險繳納比例:單位比例2%,個人比例1%工傷保險繳納比例:單位比例0.5%,個人不承擔繳費生育保險繳納比例:單位比例0.8%,個人...