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  • 用人的合同

    用人的合同

    在當今社會,人們對合同愈發重視,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編收集整理的用人的合同,僅供參考,歡迎大家閲讀。用人的合同1用人單位名稱:_...

  • 勞動用人合同

    勞動用人合同

    隨着法律觀念的日漸普及,合同出現的次數越來越多,合同是企業發展中一個非常重要的因素。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的勞動用人合同,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。勞動用人合同...

  • 招聘時HR和用人部門應聘協同作戰啊

    招聘時HR和用人部門應聘協同作戰啊

    在招聘工作中,HR部門應是主導決策還是輔助決策?招聘工作到底誰説了算?HR部門和用人部門,誰佔主導誰為輔助?老闆、HR、用人部門負責人等可能會有不同的理解和看法,不同的企業也會有不同的做法。在現實工作中,也一直是爭論不...

  • HR你們怎麼看公司用人原則

    HR你們怎麼看公司用人原則

    公司研發中心用人原則:1)無才(口才)無能(技能)者,不用下放其他部門。2)有才無能者,副部長兼項目經理把持朝政,負責以客户對接,主外!3)無才有能者,主管運籌帷幄,評審各個項目設計,主內!4)有才有能者,永遠員工上陣殺敵,能裏能外,...

  • 企業用人勞動合同(彙編9篇)

    企業用人勞動合同(彙編9篇)

    在不斷進步的社會中,能夠利用到合同的場合越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢?下面是小編整理的企業用人勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。企業用人勞動合同1...

  • 只籤實習證明可以嗎?用人是一名大學生

    只籤實習證明可以嗎?用人是一名大學生

    如題,2008年一月一號開始如果單位給用人不籤勞動合同,只籤實習證明可以嗎,用人是一名大學生,多謝...

  • 企業用人勞動合同(集錦9篇)

    企業用人勞動合同(集錦9篇)

    隨着法律知識的普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那麼合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的企業用人勞動合同,希望對大家有所幫助。企業用人勞動合同1甲方:四川恆豐鋼結構...

  • 企業用人勞動合同9篇

    企業用人勞動合同9篇

    隨着人們法律觀念的日益增強,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的企業用人勞動合同,僅供參考,歡迎大家閲讀。企業用人勞動合...

  • 東軟飛利浦的用人部門綜合面試是怎麼回事

    東軟飛利浦的用人部門綜合面試是怎麼回事

    我是一名在讀研究生,2012年畢業,今年參加了東軟飛利浦醫療器械的招聘,通過了羣面、單面和技術面試,被通知10月末有個用人部門綜合面試,這個最終的`“用人部門綜合面試”是什麼個情況,迷惑中,挺想去那的,希望知情的朋友給個解...

  • 單位用人勞動合同

    單位用人勞動合同

    在當今社會,人們對合同愈發重視,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢?下面是小編收集整理的單位用人勞動合同,希望能夠幫助到大家。單位用人勞動合同1籤...

  • 用人勞動合同集合15篇

    用人勞動合同集合15篇

    隨着時間的推移,合同出現的次數越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家整理的用人勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。用人勞動合同1一、不續簽,繼續留用根據勞動...

  • 深圳市試用期用人規定

    深圳市試用期用人規定

    我的試用期滿,向單位提轉正的事.被公司拖了一個星期才告訴我暫時不能轉正,不過可以延長試用期再考慮考慮.我覺得這樣做不合理.因為至少公司應該提前通知我.而且我看了有關資料,才知道我進公司時就應該簽定勞動合同,並...

  • HR和用人部門招聘意見相左怎麼辦?

    HR和用人部門招聘意見相左怎麼辦?

    8月8日近期,記者在採訪過程中發現,不時有企業的HR負責人抱怨:人力資源部招聘的人,用人部門不認可;而用人部門認可的人才,人力資源部卻評定為不合格。人力資源部與直線用人部門觀點的不同,常常導致企業的招聘工作效率低下,人力...

  • 用人需求提前修正大學生職業規劃

    用人需求提前修正大學生職業規劃

    一方面用人單位急需人才,一方面大學生就業十分困難,問題究竟出在哪兒?11月6日,省(山東)農幹院邀請400多家用人單位,與現代農業技術、園林園藝等全院校15個專業的上萬名學生面對面,讓大學生在與用人單位的密切溝通中認清“...

  • 華為基層加薪適應用人政策

    華為基層加薪適應用人政策

    一則新聞攪動着廣大打工者的心。這則新聞説“華為啟動13/14級基層員工的調薪,平均漲幅30%,很多薪酬翻番,部分甚至超過70%,新招明年應屆生起薪10000元。華為因此每年將多付出10億元”。目前全球經濟形勢都不太好,外面就業形...

  • [原創]用人部門看不上人力資源部選中的人,原因在哪?

    [原創]用人部門看不上人力資源部選中的人,原因在哪?

    很多企業的HR會有種煩惱苦惱。往往會遇到專業性比較強的部門,人力資源部面試了幾十人,覺得其中有幾名候選人是可以達到錄用條件的,但技術部老大就是覺得不行,讓人力資源部繼續招,鬧得快要崩潰了。如果你面對如此問題,你會怎...

  • 用人勞動合同合集15篇

    用人勞動合同合集15篇

    隨着法律觀念的深入人心,合同的地位越來越不容忽視,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。你知道合同的主要內容是什麼嗎?以下是小編精心整理的用人勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。用人勞動合同1甲方(用人單位...

  • 選人用人工作自查報告

    選人用人工作自查報告

    在現實生活中,報告對我們來説並不陌生,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。你所見過的報告是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的選人用人工作自查報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。選人用人工作自查報告篇1...

  • 用人勞動合同(彙編15篇)

    用人勞動合同(彙編15篇)

    在不斷進步的社會中,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編收集整理的用人勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。用人勞動合同1【例如】:第二十三條用人...

  • 診所用人合同範本

    診所用人合同範本

    隨着人們對法律的瞭解日益加深,關於合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢?以下是小編為大家收集的診所用人合同範本,供大家參考借鑑,希望可以幫助到...

  • 八大HR用人的原則

    八大HR用人的原則

    人才是企業首要和根本的要素。就經營而言,無論從哪個角度,人都是第一重要的。企業之間的差距從根本上説是人的差距。關於用人,從來就不存在什麼一貫的準則,但優秀的企業領導者大都會遵循以下一些共同的原則。其中有些原則...

  • 用人勞動合同(合集15篇)

    用人勞動合同(合集15篇)

    隨着時間的推移,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢?以下是小編整理的用人勞動合同,希望對大家有所幫助。用人勞動合同1________:因你們四人於20__年___月__...

  • 企業的用人潛規則

    企業的用人潛規則

    導讀:領導的御人之術,看過你就明白了。大學畢業生就要進入職場了,第一份工作挺重要,進入一個好的企業或組織,一生都將獲益。因為好的公司有一套公開而有效的規則,並且還對新員工進行一系列的培訓,使你能很快適應新的環境和組...

  • 員工用人合同

    員工用人合同

    隨着法律觀念的日漸普及,合同的類型越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。你知道合同的主要內容是什麼嗎?以下是小編幫大家整理的員工用人合同,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。員工用人合同1甲方:乙方:為充分調動和...

  • 從安培辭職學用人之鑑

    從安培辭職學用人之鑑

    導語:古人云:"事之最難,莫如知人;事之至大,也莫如知人。"事實也是如此,選人,用人,首先要知人。只有知人,才能善任。歷史上,看錯人,用錯人的事,是常見的。以下是小編精心整理的從安培辭職學用人之鑑,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家...

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