全新HR菜鳥請教各位大俠在工作中的實操經驗
天涯裏的各位大俠,我是新上任的HR人員,在公司的實際操作中碰到了很多問題,想請教各位有經驗的前輩。
1、公司實行的是不給加班費,按倒休計算。如果員工離職了還有沒倒休完的加班時間,應該怎麼結算呢?如果是週六日的加班時間是按1:1比例結算還是按1:2的比例結算呢?注:公司是按1:1的比例給予倒休的。
2、對於公司出差的員工公司是不計算加班時間,給正常的出差補助。那如果員工請假,我是按30天計算扣它的事假還是按21.75天計算計算扣它的事假工資呢?假如員工本月請假2天,可是他已經上滿了21.75天了,我是不是不應該給人扣事假工資了?我們現在的`計算方式是:基本工資/21.75*請假天數=本月應扣事假工資。不知是否合理。
3、出差員工的天數計算。由於員工出差公司是給出差補助的。如果1號走的5號回來,是按5天計算補助還是按4天呢?如果是4號買的票5號到的公司這種情況給人按幾天計算呢?員工肯定都要求按到達公司那天計算。可是員工如果1號走的5號零晨回的公司地點,那對公司天來5號那天肯定是不給出差補助的。
以上問題也是我在實際操作當中碰到的細節問題。希望各位大俠指教一下。謝謝。
-
有關職場心靈雞湯語錄15篇
在日常生活或是工作學習中,大家都接觸過很多有名的語錄吧,語錄不講求篇章結構,形式較為靈活。什麼樣的語錄才經典呢?下面是小編為大家整理的有關職場心靈雞湯語錄,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。有關職場心靈雞湯語錄11、所有的困難都是上天給你預設的劫難...
-
職場小故事彙編15篇
職場小故事1職場勵志小故事:付出總會有回報A對B説:“我要離開這個公司。我恨這個公司!”B建議道:“我舉雙手贊成你報復!!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開,還不是最好的時機。”A問:???B説:“如果你現在走,公司的損失並不大。你應該趁着在公司的機會,拼命去為自己...
-
職場正能量語錄
在日常學習、工作或生活中,大家一定都接觸過一些名人語錄吧,語錄具有觀點鮮明,思想內容深刻的特點。還在苦苦尋找優秀經典的語錄嗎?以下是小編精心整理的職場正能量語錄,希望對大家有所幫助。職場正能量語錄11、你總是隨口説説,而我卻總是認真難過。總有一個人,一直住...
-
有關職場的語錄彙編90條
經常看到或聽到一種説法:創業企業最重要的是生存,所以經營是第一位的,沒有必要規範化管理。種説法存在兩個錯誤:一是沒有弄明白規範的概念,二是認為規範化會佔用過多資源從而影響經營。以下是小編為大家整理推薦的職場的語錄90條,歡迎大家前來欣賞。1、就是成功了一...