怎樣判斷自己是否適合做產品經理?
一共經過三次面試。
1.人人:筆試過、面對面交流,感覺那時候確實沒有準備好,對一些東西沒有想清楚。
2.淘寶:筆試過、電話面試的。感覺還可以,比上一次好多了,然後跑到杭州,但是沒有找到那個人,電話從淘寶服務枱打出的。
3.58:簡歷篩選沒過,筆試沒過,最後偶然通過微博找到了面試官,電話面試。又沒有消息。
自己這兩天就在反思,真的是自己不適合做產品嗎?
補充一點,關於我現在的狀態:
只是有時候覺得心裏真的很累。想想自己從瀋陽跑到杭州,5天的.時間,在火車上想了很多,如果僅僅是找一個工作,根本不用去。但是我選擇了去做自己最想做的事情,總要為自己的選擇付出代價的。
想想08年剛入大學,什麼都不懂,只是學的是軟件,然後基本上睡覺前天天看騰訊的科技專欄,也也看着他慢慢的發展,自己也慢慢知道了一些。後來換到新浪的,覺得騰訊的一些編輯還是有點慢的。
大學開始,還是比較喜歡編程的,可是後來發現自己真的無心對着電腦編程,每次看到軟件都在想是怎麼做出來的,感覺像是職業病了都,於是自己大三半年沒有碰過電腦,選擇了去讀一些經濟的書,遺忘那種感覺,後來真的做到了,感覺輕鬆多了,現在看着電腦。
剛才吃飯還在想,京東、一淘的對決和納什理論、博弈論,可能這種競爭有好有壞。好的是對消費者更加的透明,壞的是對於兩個企業的競爭。
睡覺了,明天繼續努力,感謝各位的指導,我會堅持下去的,有時候需要調節一下,(*^__^*) 嘻嘻……
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