人事招聘專員工作內容
1、刷新每個招聘網站個招聘崗位,保證自己的崗位排名第一位,並且某些網站還要保證時時更新
2、整理今天所要招聘的崗位,區分緊急崗位和非緊急崗位。(這個昨天下班前做也可以)
3、準備今天面試人員的'面試題目及面試方法,包括結構化和非結構化。以及BD面試和satr面試。
4、查看篩選投遞簡歷的應聘者,挑選出合適自己企業或者崗位的應聘者。
5、確定昨天邀約參加面試的應聘者,保證其準時準點到達公司參加面試。
6、邀約自己篩選出來適合崗位的應聘者,並以短信或者郵件的形式通知應聘者
7、面試應聘者,保證針對不同崗位使用不同的面試方法。
8、整理一天的面試工作,並做好入職確認。
9、整理每天準備參加面試人員的名單,同時準備每天準備面試的崗位資料
注意事項
招人容易,招才不易,且招且珍惜
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職場新人的自我介紹(彙編15篇)
當碰到不熟悉的人時,我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹是一種認識自我的手段。那麼什麼樣的自我介紹才合適呢?下面是小編整理的職場新人的自我介紹,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。職場新人的自我介紹1各位領導,各位同事:大家好!我來到XX雖然只有一天的...
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初入職場的感悟
在現實生活或工作學習中,我們常常會因經歷的人和事不同而產生新的感悟,這個時候,我們就可以寫一篇感悟,把自己的感觸都記錄下來。但是,你知道要怎麼寫感悟嗎?下面是小編精心整理的初入職場的感悟,僅供參考,歡迎大家閲讀。初入職場的感悟1職場新人:xx學歷:碩士第一職業:外...
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職場三分鐘的自我介紹
當來到一個新環境中,我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。你所見過的自我介紹是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的職場三分鐘的自我介紹,僅供參考,大家一起來看看吧。職場三分鐘的自我介紹1尊敬的HR:大家好!我是一位來自___的面試者,本...
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關於職場説説(通用15篇)
隨着社交網絡的快速發展,越來越多人習慣於在朋友圈發佈説説,用於分享自己的奇聞趣事和生活日常。還在苦苦尋找個性、獨特的説説嗎?以下是小編整理的關於職場説説,希望對大家有所幫助。關於職場説説11、不要在難過時做任何決定,情緒負面時説話越少越好…不要去反覆思...