該怎樣開口説離職?
我的頭兒,是公司辦事處老大,34歲的女人,很精明的一個人,但蠻八卦,喜歡挑是非,愛之慾其生,恨之慾其死的一個人。雖然我是她一手提起來的,但我一直和她保持着一定的距離,在公司5年來從不和她靠太近怕同事閒話。但公司後來有兩個蠻愛玩手段的同事和她很近(兩個都是為達目的不惜誣陷人,愛睜眼説瞎話,喜歡到處顯擺的主)
頭兒越來越信任她們,對我卻越來越多的誤會,她把這些表現的相當明顯,但是我沒去計較什麼,我常常想我應該對她多點感恩。
現在公司業務很難開展,我作為她提上來的部門經理,有時得面對整個部門業務掛零的尷尬局面。但她還一味的'讓我擴充新人,還天天讓我們加班到7點多,我現在感覺太累了,自已的業務,還有那些做了三四年的老員工的業務都做的倍感艱辛,這種情況下擴人實在不是良策,特別是在我們業務下滑,經營困難的情況下,還搬進了一個租金比原先高三倍的寫字樓,這樣一來我們的壓力就添加了三倍。有一次她做的很過分,我一時面色不好,不怎麼説話,她當眾罵我很難聽的話,還説我不如離職算了,我當時沒想到她這樣説我,也不想説什麼了,只是忍不住哭了。大概罵了半個鍾之後她又轉過來安慰我。説實在的,當時我的心很涼。感覺現在的工作壓力這麼多,又攤上這樣的事,再做下去沒有意思。但一是因為當時自已壓着蠻多提成,怕她一氣之下剋扣了去,二是因為自已實在不甘心,在公司做了五年,以這樣的方式離去。所以忍下來。現在我的提成基本結完了,離開也沒什麼顧忌了,但是想到她的為人,不知道當我提出離職她會怎麼樣表現,説我忘恩負義,説我臨陣退縮等等都有可能,哎,畢竟五年了,上下屬的感情還是有的。我現在最難的就是不知如何向她開口,而且現在對於她來説,公司真是一個艱難時期。但我明白,我真的扛不住了也不想再扛了。
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