辭職技巧:如何離開一個你討厭的工作
向公司全員發送郵件不是辭職的好辦法。但是安靜的離開顯然也並不理想。你可以看看下列這些技巧:
1、克服緊張情緒。
瞭解你的壓力水平,過多的壓力會使你處理事情出現一些低級行為。勞累過度、吃垃圾食物、大量喝酒,或是在電視前昏昏沉沉,都會使你壓力增加。選擇一些更加健康方式,諸如在工作中短暫的休息、進行鍛鍊或是保持社交聯繫,都會幫助你更好的處理事情。有時,與老闆和同事就問題進行討論,或是在會議上説出來都會起到幫助的作用。很多人辭職的重要原因是他們的意見沒人聽,沒有機會或者渠道來表達他們的不滿。
2、重新聚焦。
那些沒有新工作機會的人應當探索一個新的出路,諸如要求一個假期或是一個新的任務。即使你很沮喪也應當採取一些建設性的措施,諸如建立關係網絡、在網上建立一份特殊的簡歷資料。多關注些愉快的事情,試着去關注你的工作之外的事情,你必須要找到一個焦點,讓你度過那些糟糕的時刻。
3、再次考慮。
當你要辭職的時候,不要急着發送郵件,重新閲讀一下辭職信,也找一個冷靜的.朋友或是家人好好審視一下。你最關心的人如果看到你已經辭職了會怎樣反應?
4、考慮結束遊戲。
對於那些想要改變的人,勃然大怒只會產生反效果。如果你是管理人員,你的勃然大怒會使你的下屬把你當成一個不滿的員工,他們不可能去傾聽你的辭職觀點。
5、選擇離開的言辭。
好好利用告別的面談,婉轉的解釋你的立場。可以接觸公司高層,如給董事會或CEO寫封信,要保持議題的正面性,關注於組織而不是個人不滿的怨氣。
6、知道你的價值。
通常最好的報復就是一旦你離開,經理會很懷念你在的時候。當你遞交辭職信時你就hold住他們尤其當他們對你非常依賴時,然後他們就會了解你是必不可少的。
-
職場升職自薦信
在當今社會生活中,自薦信對我們的作用越來越大,不同種類的自薦信具有不同的用途。那麼什麼樣的自薦信才是有效的呢?下面是小編精心整理的職場升職自薦信,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。職場升職自薦信1尊敬的公司領導:您好!我叫xx,是xx部的一名普通職員,工作...
-
職場的接待禮儀
職場的接待禮儀篇1接待禮儀常識二、見面禮儀見面時,可向對方進行握手禮或鞠躬禮。握手時要站姿端正,目光正視對方,臉帶微笑;鞠躬時上身要向下彎,但不可彎得東倒西歪,要鄭重其事地彎腰問好,表達你的尊重。接待禮儀常識三、介紹禮儀1、自我介紹自我介紹之前最好先向對方...
-
職場升職申請書
在一步步向前發展的社會中,申請書使用的情況越來越多,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢?下面是小編整理的職場升職申請書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。職場升職申請書1尊敬的領導:我於20xx年xx月xx日進入公司,到今天...
-
職場需要不斷清零
職場需要不斷清零1當初,王童進入公司時,沒有幾個人看好他。一方面,他不是畢業於名牌大學的學生,僅僅只是一個三本而已,所學的專業也很冷門;另一方面,在所有的應聘者中,王童的面試成績最低,是勉強過關才得以進入公司的。或許正是因為這樣,進入公司後,別的同事都被派了適合...