辭職一個月公司扣了一個月工資
想請問我是在一家汽車公司負責精品的,我現在按公司規定提前辭職,領導批准了,但由於我之前倉庫庫存的進出不是我在上架,出庫,現在我要離開公司,公司盤點有幾樣精品盤虧了1300多元,有些精品盤盈,公司只對盤虧的作了統計,扣了我一個月的工資,請問這合理嗎?
還有一個問題,是不是隻要是負責精品這個部門的人少了東西就要負責人賠,那這樣的話是不是銷售部賣車出了問題,客户投訴銷售顧問等等一系列的.問題要找銷售經理,售後部如果有人有車間開了車撞了車是不是要找售後經理,5S不達標是不是也要找售後經理。如果不是那就是説每個工作都有對應的責任人。我雖然是管精品這個部門的,但是倉庫有倉庫管理人員在拿貨,現在公司扣了我一個月工資。合法嗎?
而且公司在與我們簽訂勞動合同時,説兩份合同都要給他們,沒有給勞動者,請問也合法嗎?勞動者提前一個月辭職,半年以上一年以內要補勞動者一個月工資是指辭職還是辭退,請幫忙,謝謝!
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