離職日剛好是他的當月發薪日,請問如何結算
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員工入職時簽訂了1年勞動合同,到期後未續約,繼續工作了3個月到辭職。27號新入職時,頭個月是按27號結髮的工資,後來為了方便就統一延到每月 1號發工資。這次他突然要求離職,給公司造成很大不便,但老闆很通融,離職當天給他結算完當月工資後沒多久,他再次要求補發之前工資結算延期的`那幾天工資,讓老闆很不痛快。請問是否應該結給他?如果必須,如何計算?勞動合同方面還應辦理什麼手續?
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關於職場説説精選15篇
隨着社交網絡、移動互聯網等相繼進入人們的日常工作和生活中,越來越多人熱衷於在朋友圈發佈説説,用以展現自己對生活的熱愛。什麼樣的説説才受網友歡迎呢?下面是小編幫大家整理的關於職場説説,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。關於職場説説11、你要記住...