如何擺脱犯錯帶來的心理壓力
人不可避免地會犯錯,在職場上,也不例外。犯錯不可怕,可怕的是沒有戰勝錯誤的勇氣。下面是小編為大家分享一些關於擺脱犯錯帶來的心理壓力的技巧,希望大家認真閲讀!
1. 加強溝通
一旦找到了錯誤的解決方案,就要讓經理知道究竟發生了什麼,影響了誰,以及你的建議方案。誠實總是最好的選擇。員工的任務就是讓經理的工作更加簡單——提供解決方案,讓他們不用再幫你想辦法。
花些時間來反思。看看是否有需要解決的根本原因,以免類似的情況再次發生。最後,如果你的公司看重透明和培訓,還可以與同事分享這次錯誤。這是確保他們不犯下類似錯誤,同時展現自己的成熟和謙虛的.最好辦法。
2. 工作更努力
在犯錯後的下次會議上,積極主動承擔新的項目。早點上班,晚點下班。加倍努力,展現出你對自我提高和公司成功的重視。經理會注意到的,無論你在這裏工作了兩天還是兩年。
如今是時候推自己一把了。在工作之外投入時間。問問周圍的人有什麼值得推薦的讀物,來幫助你磨礪已有的技能或是掌握新技能。每週聽一個新的播客。不要像一潭死水,而要表現得像海綿一樣。更努力一點,可能會讓經理和同事改變對你的認知。
3. 不要重複犯錯
展現出你從錯誤中學到了什麼。寫下來,把你的想法與經理分享,看看他們是否有不同的看法。記住經理給你的所有建議。重複犯錯不僅讓人尷尬,而且還會損害你的職場信用和信譽。
4. 加強與經理的關係
信任建立在透明和密切的聯繫之上。問問經理對於你處理錯誤的評價,看他們對你承認錯誤的速度和改進的方式是否滿意。這種交流越通暢,你們對彼此的預期越明確,你就能越好地推進自己的工作。
5. 原諒自己
不要因為一次犯錯,讓你剩下的職業生涯都如履薄冰。如果讓一次失敗打擊到你,那它將一直困擾你,影響你接下來的工作。沉浸其中,會讓你不敢冒險,不敢跳出思維定式。而這兩點都是職場人需要去做好的,所以保持信心、客觀看待自己至關重要。能夠原諒自己的人,會更快地從錯誤中解脱過來。
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